今日から使える外国人マネジメント
〜製造・建設業における定着率アップのための現場事例~

ウィルオブ・ファクトリー　取締役／相川 一人

2003年に総合人材サービスのウィルオブ・ワーク（旧セントメディア）に入社。2009年に事業部の分社化に伴い、製造に特化した人材サービスを行うウィルオブ・ファクトリー（旧エフエージェイ）に転籍。食品工場等での200名規模の請負事業所の立上げを牽引する。2009年の外国人技能実習生の受け入れを皮切りに外国人就労支援にも尽力。社内にて外国人雇用を推進する部門を立ち上げ、わずか2年で4000名の外国人雇用の創出を実現した。2018年にはベトナムの国立大学と提携を果たし、現地での研修や日本語教育を実施するベースを構築。その後、管理本部長を経て2019年に取締役に就任。ベトナムの子会社ウィルオブ・ベトナムで代表も兼任している。

ウィルオブ・ファクトリー　首都圏営業部 部長／進藤 馨

2005年に総合人材企業の株式会社ウィルオブ・ワークに入社。販売、営業系派遣事業に従事し、エリア拡大戦略の元、新規支店立ち上げ、エリアマネージャーを経験。2017年より製造に特化した人材サービスを行うウィルオブ・ファクトリーにに転籍。首都圏営業部長として8つの支店、3つの請負事業所を管轄する。着任とともに外国人の雇用促進に注力し、3年間で1000名以上の在籍人数まで成長させる。今現在は、「Chance-Making Company」という企業ビジョンのもと、外国人雇用促進は元より、就業環境、生活環境の整備、外国人のキャリア支援に奔走している。

リフト株式会社　代表取締役／杉村 哲人

2001年に、早稲田大学政治経済学部を卒業後、株式会社ベンチャー・リンクに入社。 以後一貫して、中堅中小企業へ中期経営計画の策定立案、新規事業進出支援のコンサルティングに従事。 2015年にリフト株式会社設立。 現在は、「Diversity ＆ Inclusionを実現する」を企業運営の目的として、日本での就労を希望する外国人材への職業紹介、支援事業を行っている。