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# ウィルオブ・ワーク法人サイト

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- [トップページ](https://willof-work.co.jp/) - 株式会社ウィルオブ・ワークの企業情報、サービスの紹介、ニュース、採用情報などをご紹介している公式企業サイトです。東証プライム市場上場企業(6089)ウィルグループの子会社として、ウィルオブ・ワークは人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業を提供しています。
- [アクセス](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/office/) - ウィルオブ・ワークの本社と各支店のアクセス情報を掲載します。お役立てください。
- [コールセンター・オフィスワーク人材派遣・人材紹介](https://willof-work.co.jp/corp/service/officework/career/) - コールセンターやオフィスワーク人材派遣・人材紹介サービスは、これまでの実績で培った人材力や課題解決力のメソッドにより、単なる人材を提供・ご提案するのはなく、クライアント企業さまのコンタクトセンター運営やバックオフィスにまつわる課題や目標を共有し、共に考え、解決策を提案いたします。
- [営業人材派遣「セイヤク」](https://willof-work.co.jp/corp/service/seiyaku/career/) - 「セイヤク」の営業人材派は人選スピードとマッチング力を誇ります。採用の領域で蓄積してきたノウハウと先進のテクノロジーを活用し企業さまの事業のコスト削減から顧客満足向上とビジネス成長の加速を実現するためにサービスを提供します。
- [コールセンター・オフィスワーク](https://willof-work.co.jp/corp/service/officework/) - コールセンター・オフィスワークの人材派遣・人材紹介・BPO・RPA導入支援・コールセンター委託・代行についてご紹介します。企業さまの事業の顧客満足向上とビジネス成長の加速を実現するために、コールセンターの運営やBPOアウトソーシングの人材採用の領域で蓄積してきたノウハウと先進のテクノロジーを活用し、ワンストップでサービスを提供します。
- [特徴](https://willof-work.co.jp/corp/feature/) - ウィルオブ・ワークは、東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供しております。
- [会社情報・主要取引先](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/client/) - ウィルオブ・ワークの会社情報、主要取引先をご紹介します。
- [製造・工場の人材派遣・紹介・請負](https://willof-work.co.jp/corp/service/factory/career/) - 製造・工場の人材派遣・人材紹介・請負サービスは企業さまとパートナーとして人材課題や現場運営課題解決伴走いたします。製造業界における人材不足の深刻さは増しており、特に生産現場での正社員の採用は難しい状況が続いています。この厳しい現実に立ち向かうクライアント企業さまの人材課題や現場課題の解決へ導きます。
- [セミナーのお申込み1](https://willof-work.co.jp/corp/seminar_fo_form_1/) - ウィルオブ・ワークの製造業・宿泊・外食サービスお問い合わせ完了ページです。人材サービスを軸に、各領域に特化した人材の採用から育成まで包括的に事業を展開しています。また、グローバル人材の受け入れや成長産業にも力を入れ、お客様のニーズに合わせた付加価値を提供してまいります。
- [セミナーのお申込み2](https://willof-work.co.jp/corp/seminar_fo_form_2/) - ウィルオブ・ワークの製造業・宿泊・外食サービスお問い合わせ完了ページです。人材サービスを軸に、各領域に特化した人材の採用から育成まで包括的に事業を展開しています。また、グローバル人材の受け入れや成長産業にも力を入れ、お客様のニーズに合わせた付加価値を提供してまいります。
- [製造・工場に関するサービスのお問い合わせ](https://willof-work.co.jp/corp/contact/factory/) - ウィルオブ・ワークの製造・工場に関するサービスお問い合わせページです。人材サービスを軸に、各領域に特化した人材の採用から育成まで包括的に事業を展開しています。また、グローバル人材の受け入れや成長産業にも力を入れ、お客様のニーズに合わせた付加価値を提供してまいります。
- [メディア一覧](https://willof-work.co.jp/corp/service/media/) - 当社が運営する求人サイトをはじめとするカテゴリーに特化したオウンドメディアをご紹介します。人材サービスを軸に、各領域に特化した人材の採用から育成まで包括的に事業を展開しています。また、グローバル人材の受け入れや成長産業にも力を入れ、お客様のニーズに合わせた付加価値を提供してまいります。
- [採用情報](https://willof-work.co.jp/corp/recruit/) - ウィルオブ・ワークの採用情報ページです。会社の歴史やカルチャー、募集職種などをご覧いただけます。
- [健康経営宣言](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/health/) - ウィルオブ・ワークは「Chance-Making Company」をブランドビジョン（として掲げ経営に取り組んでいます。そのためには、社員一人ひとりの心身が健康であり、自らの能力を最大限に発揮できる職場環境が不可欠だと考えます。社員とその家族の心と身体の健康保持・増進に向けた取り組みを推進し、すべての社員がいきいきと働くことができる環境づくりに努めることを、ここに宣言します。
- [サービス紹介](https://willof-work.co.jp/corp/service/) - ウィルオブ・ワークは、東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供しております。
- [ラウンダー人材派遣・紹介・業務委託](https://willof-work.co.jp/corp/service/salesassist/rounder/) - 家電製品販売、ラウンダー(店舗巡回)、推奨販売などのメーカー販売人材・アウトソーシングに特化したサービスについてご紹介します。企業さまの事業の顧客満足向上とビジネス成長の加速を実現するために、採用の領域で蓄積してきたノウハウと先進のテクノロジーを活用しご支援をいたします。
- [接客販売・ラウンダー](https://willof-work.co.jp/corp/service/salesassist/) - 実績豊富な接客販売・ラウンダーのサービス（派遣・紹介・委託・代行・請負）についてご紹介します。通信キャリア、家電メーカー、アパレル業界など様々な業界にて企業さまの事業の顧客満足向上とビジネス成長の加速を実現するために、採用の領域で蓄積してきたノウハウと先進のテクノロジーを活用し、ご支援いたします。
- [マルチステークホルダー方針](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/approach/multi-stakeholder/) - ウィルオブ・ワークは、マルチステークホルダーとの適切な協働に取り組んでまいります。これからも社会の変化を的確に捉え、ステークホルダーの皆さまとともに未来に向けてサステナブルな社会の実現に貢献してまいります。
- [役員一覧](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/officers/) - ウィルオブ・ワークの役員をご紹介します。
- [コンプライアンス](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/compliance/) - ウィルオブ・ワークはコンプライアンスを経営の最重要課題のひとつと認識し、スタッフの社会保険加入率100%、衛生管理者の充足、就業規則や協定類の整備徹底など、万全の状態を維持しております。どのような方針で運用しているかを記載しています。
- [お問い合わせ](https://willof-work.co.jp/corp/contact/) - 株式会社ウィルオブ・ワークのサービスや採用に関するご相談・ご質問がある方はお気軽にお問い合わせください。人材サービスを軸に、各領域に特化した人材の採用から育成まで包括的に事業を展開しています。また、グローバル人材の受け入れや成長産業にも力を入れ、お客様のニーズに合わせた付加価値を提供してまいります。
- [外国人人材（派遣・紹介・特定技能・技能実習）サービス](https://willof-work.co.jp/corp/service/japanwork/career/) - 在留資格「特定技能」「技能実習」を持つ方々はもちろんのこと、「技術・人文知識・国際」「永住者・定住者」「留学生」など、多様な在留資格の外国人人材を日本企業にご紹介。採用活動から在留資格申請、入社手続き、入社後のフォローアップまでワンストップで外国人雇用のフルサポートをいたします。
- [外国人技能実習生・管理委託](https://willof-work.co.jp/corp/service/japanwork/foreign-technical-intern/) - 外国人技能実習生を受け入れるには、監理団体に入会する必要がありますが、ウィルオブ・ワークが運営する「JapanWork」は監理団体と連携することにより、受け入れ企業様ならびに外国人実習生が安心して制度を利用できるようサポートしています。
- [特定技能外国人の人材紹介・管理委託](https://willof-work.co.jp/corp/service/japanwork/specified-skilled-worker/) - 当社は、特定技能外国人登録支援機関（登録番号：19登-001433）として認定されているため、採用、ビザ申請支援から就業後のフォローアップまで、特定技能外国人人材の雇用においてワンストップでフルサポートいたします。
- [外国人雇用](https://willof-work.co.jp/corp/service/japanwork/) - 外国人雇用支援サービス「JapanWork」は、日本における人材不足の深刻さは増しており、人材採用は難しい状況が続いています。この厳しい現実に立ち向かう企業さまとより良い就業条件やスキルの取得を求める外国人との架け橋として、介護、製造分野を中心に、宿泊、外食等のサービス業と幅広い業種の支援をしています。
- [外国人雇用に関するサービスの問い合わせ](https://willof-work.co.jp/corp/contact/foreigners_employment_distribution/) - ウィルオブ・ワークの外国人雇用サービス「JapanWork」お問い合わせページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として人材サービスを軸に、各領域に特化した人材の採用から育成まで包括的に事業を展開しています。また、グローバル人材の受け入れや成長産業にも力を入れ、お客様のニーズに合わせた付加価値を提供してまいります。
- [介護の外国人人材サービス「JapanWork」](https://willof-work.co.jp/corp/service/japanwork/healthcare/) - 外国人人材雇用支援サービス「JapanWork」は、介護施設さまとより技能実習生・特定技能外国人などの外国人との架け橋となり、サービスを提供しております。受け入れだけでなく資格取得や技能実習修了者の特定技能ビザへの切替え支援などワンストップでトータルサポート。キャリアアップ機会創出だけでなく業界の人材課題解決を目指します。
- [システムインテグレーション](https://willof-work.co.jp/corp/service/system/integration/) - システムインテグレーションサービスは、システム規模に関係なく、クライアント企業さまのあらゆる要望に最適なソリューションをご提案。 企画、設計、開発、運用まで、ワンストップで総合的なソリューションを提供し、テクノロジーを通じて新たなユーザー体験を創造し、ビジネスの成長をサポートします。
- [ITエンジニア](https://willof-work.co.jp/corp/service/tech/) - ITエンジニア採用支援サービスは、企業の成長戦略に合わせ最適な人材紹介やITエンジニア専門求人メディア運営をしております。経験豊かなアドバイザーが信頼性と専門知識を活かし、スムーズな採用プロセスを支援。求職者のスキルや経験を詳細に分析し、企業との適合度を精緻に評価し、ミスマッチを防ぎます。
- [事業戦略・事業領域](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/strategy/) - 人材サービスを軸に、各領域に特化した人材の採用から育成まで包括的に事業を展開しています。また、グローバル人材の受け入れや成長産業にも力を入れ、お客様のニーズに合わせた付加価値を提供してまいります。
- [オフィスワーク](https://willof-work.co.jp/corp/recruit/mid-officework/) - BELIEVE INYOUR POSSIBILITY オフィスワーク 採用情報 応募はこちら チャレンジを積み
- [機電エンジニア派遣](https://willof-work.co.jp/corp/service/factory/mechatronics-engineer/) - 製造・工場の人材派遣・人材紹介・請負サービスは企業さまとパートナーとして人材課題や現場運営課題解決伴走いたします。製造業界における人材不足の深刻さは増しており、特に生産現場での正社員の採用は難しい状況が続いています。この厳しい現実に立ち向かうクライアント企業さまの人材課題や現場課題の解決へ導きます。
- [インフラエンジニア（経験者）](https://willof-work.co.jp/corp/recruit/mid-engineer03/) - BELIEVE INYOUR POSSIBILITY インフラエンジニア（経験者） 採用情報 応募はこちら エ
- [インフラエンジニア（未経験者）](https://willof-work.co.jp/corp/recruit/mid-engineer02/) - BELIEVE INYOUR POSSIBILITY インフラエンジニア（未経験者） 採用情報 応募はこちら
- [Web系システムエンジニア](https://willof-work.co.jp/corp/recruit/mid-engineer01/) - BELIEVE INYOUR POSSIBILITY Web系システムエンジニア 採用情報 応募はこちら エン
- [会社概要](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/) - ウィルオブ・ワークの企業情報、サービスの紹介、ニュース、採用情報などをご紹介している公式企業サイトです。東証プライム市場上場企業(6089)ウィルグループの子会社として、ウィルオブ・ワークは人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業を提供しています。
- [取り組み](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/approach/) - ウィルオブ・ワークの様々なお取り組みについてご紹介します。
- [ビジョン実現のために取り組んでいること](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/approach/nps/) - ウィルオブ・ワークでは、「企業やブランドに対してどれくらいの愛着や信頼があるか」を図る「NPS®」と当社独自の指標である「成長支援スコア」を取り入れています。 ご登録後やご就業中のスタッフの皆さまにアンケートを実施し、サービスの改善に努めています。
- [製造・工場](https://willof-work.co.jp/corp/service/factory/) - 市場の急速な変化に柔軟に対応し、正社員を中心とした派遣や現場請負により、人材の安定的な雇用、定着、育成まで現場運営をトータルサポート。 製造業界における人材不足の深刻さは増しており、特に生産現場での正社員の採用は難しい状況が続いています。この厳しい現実に立ち向かう企業さまとパートナーとして伴走いたします。
- [セミナーのお申込み3](https://willof-work.co.jp/corp/seminar_fo_form_3/) - ウィルオブ・ワークの製造業・宿泊・外食サービスお問い合わせ完了ページです。人材サービスを軸に、各領域に特化した人材の採用から育成まで包括的に事業を展開しています。また、グローバル人材の受け入れや成長産業にも力を入れ、お客様のニーズに合わせた付加価値を提供してまいります。
- [介護](https://willof-work.co.jp/corp/service/healthcare/) - 人材不足が依然続くヘルスケア領域の課題を解決すべく、派遣・紹介に限らない人材サービスを提供しております。資格取得サービスや業務効率化システムなどを活用し多角的に人材課題をサポートいたします。
- [コールセンター・オフィスワークに関するサービスのお問い合わせ](https://willof-work.co.jp/corp/contact/officework/) - ウィルオブ・ワークのコールセンター・オフィワークサービスお問い合わせページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として人材サービスを軸に、各領域に特化した人材の採用から育成まで包括的に事業を展開しています。また、グローバル人材の受け入れや成長産業にも力を入れ、お客様のニーズに合わせた付加価値を提供してまいります。
- [セミナーのお申込み4](https://willof-work.co.jp/corp/seminar_fo_form_4/) - ウィルオブ・ワークの製造業・宿泊・外食サービスお問い合わせ完了ページです。人材サービスを軸に、各領域に特化した人材の採用から育成まで包括的に事業を展開しています。また、グローバル人材の受け入れや成長産業にも力を入れ、お客様のニーズに合わせた付加価値を提供してまいります。
- [JP-MIRAI加盟](https://willof-work.co.jp/corp/jp-mirai/) - ウィルオブ・ワークは、厚生労働省委託事業「製造請負優良適正事業者」認定を受けています。製造請負優良適正事業者認定制度とは、厚生労働省の委託事業である製造請負事業改善推進協議会が請負事業に関わる法令を遵守している請負事業者のうち、優良で適正な事業を展開し、雇用の管理の改善と請負体制の充実化を実現している事業者を認定する制度です。
- [グループ会社](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/group/) - ウィルグループ各社は、人材サービスを中心に企業の課題解決サービスを行っています。
- [若手デジタル人材派遣サービス「デジたま」](https://willof-work.co.jp/corp/service/officework/digitama/) - デジタル技術の急速な進化に伴い、企業の業務効率化は喫緊の課題となっています。「デジたま」は、デジタル未経験の若手人材を育成し、Excel、RPA、OCR、生成AIなどの最新テクノロジーを活用して、お客様の業務プロセスを革新的に改善します。単なる人材派遣にとどまらず、企業の生産性向上と社会的な課題解決に貢献することを目指しています。
- [家電・モバイル販売](https://willof-work.co.jp/corp/recruit/mid-sales03/) - 未経験から接客・販売のスキルを習得できる家電・モバイル販売職の募集要項です。職種の特徴や求める人物像、選考のポイントなどをご覧いただけます。
- [家電メーカー販売 人材派遣・紹介・業務委託](https://willof-work.co.jp/corp/service/salesassist/appliances-outsourcing/) - 家電製品販売、ラウンダー(店舗巡回)、推奨販売などのメーカー販売人材・アウトソーシングに特化したサービスについてご紹介します。企業さまの事業の顧客満足向上とビジネス成長の加速を実現するために、採用の領域で蓄積してきたノウハウと先進のテクノロジーを活用しご支援をいたします。
- [働く環境を知る](https://willof-work.co.jp/corp/recruit/mid-career/environment/) - ウィルオブ・ワークは、全社員が安心して働きつづけられる環境づくりに取り組んでいます。働き方やコミュニケーションの特徴、社内交流などをご覧いただけます。
- [セミナーのお申込み5](https://willof-work.co.jp/corp/seminar_fo_form_5/) - ウィルオブ・ワークの製造業・宿泊・外食サービスお問い合わせ完了ページです。人材サービスを軸に、各領域に特化した人材の採用から育成まで包括的に事業を展開しています。また、グローバル人材の受け入れや成長産業にも力を入れ、お客様のニーズに合わせた付加価値を提供してまいります。
- [法人営業職](https://willof-work.co.jp/corp/recruit/mid-sales01/) - 営業代行として企業の課題解決を担う法人営業職の募集要項です。職種の特徴や求める人物像、選考のポイントなどをご覧いただけます。
- [アパレル人材派遣・紹介・販売代行](https://willof-work.co.jp/corp/service/salesassist/apparel-outsourcing/) - アパレル販売の人材サービス（派遣・紹介・販売代行・委託）は、人材総合会社として採用と運営においてエリア特性を熟知した知見と豊富なネットワークにより優秀な人材確保を実現し、企業さまのニーズに合わせた人材をご紹介します。ブ多様な実績によりマニュアルにない質の高い接客スキルを体得してきた人材によりサービス導入直後から高い販売実績が見込めます。
- [スタッフ向けのお問い合わせ](https://willof-work.co.jp/corp/contact/general/) - ウィルオブ・ワークのお問い合わせページです。ご就業中スタッフの方のお問い合わせは、こちらからお受けしております。
- [会社を知る](https://willof-work.co.jp/corp/recruit/aboutus/) - ウィルオブ・ワークは、「Chance-Making Company」というビジョンを掲げる総合人材サービス会社です。当社の取り組みや数字で見る「ウィルオブ・ワークらしさ」などをご覧いただけます。
- [セミナーのお申込み8](https://willof-work.co.jp/corp/seminar_fo_form_8/) - ウィルオブ・ワークの製造業・宿泊・外食サービスお問い合わせ完了ページです。人材サービスを軸に、各領域に特化した人材の採用から育成まで包括的に事業を展開しています。また、グローバル人材の受け入れや成長産業にも力を入れ、お客様のニーズに合わせた付加価値を提供してまいります。
- [セミナーのお申込み7](https://willof-work.co.jp/corp/seminar_fo_form_7/) - ウィルオブ・ワークの製造業・宿泊・外食サービスお問い合わせ完了ページです。人材サービスを軸に、各領域に特化した人材の採用から育成まで包括的に事業を展開しています。また、グローバル人材の受け入れや成長産業にも力を入れ、お客様のニーズに合わせた付加価値を提供してまいります。
- [セミナーのお申込み6](https://willof-work.co.jp/corp/seminar_fo_form_6/) - ウィルオブ・ワークの製造業・宿泊・外食サービスお問い合わせ完了ページです。人材サービスを軸に、各領域に特化した人材の採用から育成まで包括的に事業を展開しています。また、グローバル人材の受け入れや成長産業にも力を入れ、お客様のニーズに合わせた付加価値を提供してまいります。
- [介護士資格取得支援「WILLOF ケアアカデミー」](https://willof-work.co.jp/corp/service/healthcare/academy/) - 「WILLOFケアアカデミー」は介護人材育成をサポートする無資格就業者向け学習サービスです。事業者にとっても職員様にとってもより少ない負担で資格取得が出来る機会を提供します。施設実施型介護資格スクールでスタッフの定着・キャリアアップ・サービス向上をサポートいたします。
- [RPAシステム導入支援](https://willof-work.co.jp/corp/service/officework/rpa/) - RPA導入支援サービスは企業さまのコールセンターやバッグオフィスの状況や課題に合わせて、RPA・AIからチャットボットなど様々なシステム・ツールの導入だけではなく、定着まで支援いたします。専門人材の派遣も可能なため、人材不足の企業さまでも、安心して導入することができるサービスです。
- [BPOサービス・コールセンター代行](https://willof-work.co.jp/corp/service/officework/outsourcing/) - コールセンター代行をはじめとするアウトソーシングやBPOサービスをご紹介します。総合人材サービス企業の強みを活かしたリソース確保と業界トップクラスの定着率で企業さまのご要望に合わせて アウトソーシング運営やインハウス運営問わず様々な形でサポートいたします。
- [保育士の人材派遣・人材紹介](https://willof-work.co.jp/corp/service/kidscare/career/) - 保育の人材派遣・紹介サービスは、関東、関西エリア中心に支店をかまえ、あらゆる形態・規模の施設さまへ保育人材の提供を行っております。クライアント企業さまの希望条件に合う人材を当社の登録者から選出し、精度の高いマッチングを実現します。
- [ITエンジニア人材紹介](https://willof-work.co.jp/corp/service/tech/career/) - 当社のITエンジニア人材紹介は、ご登録いただいているエンジニアのスキルや経験値はもちろん、クライアント企業さまの社風やカルチャーを考慮しマッチング精度の高い人材をご紹介いたします。成長スピードが著しいベンチャー企業から知名度が高い大手有名企業まで現在450社のクライアント企業さまをご支援しております。
- [ITエンジニアに関するサービスのお問い合わせ](https://willof-work.co.jp/corp/contact/tech/) - ウィルオブ・ワークのITエンジニア採用支援サービスのお問い合わせページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として人材サービスを軸に、各領域に特化した人材の採用から育成まで包括的に事業を展開しています。また、グローバル人材の受け入れや成長産業にも力を入れ、お客様のニーズに合わせた付加価値を提供してまいります。
- [宿泊・外食に関するサービスのお問い合わせ](https://willof-work.co.jp/corp/contact/globalmanagement/) - ウィルオブ・ワークの製造業・宿泊・外食サービスお問い合わせ完了ページです。人材サービスを軸に、各領域に特化した人材の採用から育成まで包括的に事業を展開しています。また、グローバル人材の受け入れや成長産業にも力を入れ、お客様のニーズに合わせた付加価値を提供してまいります。
- [保育に関するサービスのお問い合わせ](https://willof-work.co.jp/corp/contact/kidscare/) - ウィルオブ・ワークの保育サービスお問い合わせページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として人材サービスを軸に、各領域に特化した人材の採用から育成まで包括的に事業を展開しています。また、グローバル人材の受け入れや成長産業にも力を入れ、お客様のニーズに合わせた付加価値を提供してまいります。
- [介護に関するサービスのお問い合わせ](https://willof-work.co.jp/corp/contact/healthcare/) - ウィルオブ・ワークの介護サービスお問い合わせページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として人材サービスを軸に、各領域に特化した人材の採用から育成まで包括的に事業を展開しています。また、グローバル人材の受け入れや成長産業にも力を入れ、お客様のニーズに合わせた付加価値を提供してまいります。
- [システムインテグレーションに関するサービスのお問い合わせ](https://willof-work.co.jp/corp/contact/system/) - ウィルオブ・ワークのシステム・インテグレーションサービスのお問い合わせページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として人材サービスを軸に、各領域に特化した人材の採用から育成まで包括的に事業を展開しています。また、グローバル人材の受け入れや成長産業にも力を入れ、お客様のニーズに合わせた付加価値を提供してまいります。
- [接客販売・ラウンダーに関するサービスのお問い合わせ](https://willof-work.co.jp/corp/contact/salesassist/) - ウィルオブ・ワークの接客販売・ラウンダーサービスお問い合わせページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として人材サービスを軸に、各領域に特化した人材の採用から育成まで包括的に事業を展開しています。また、グローバル人材の受け入れや成長産業にも力を入れ、お客様のニーズに合わせた付加価値を提供してまいります。
- [製造請負優良適正事業者](https://willof-work.co.jp/corp/fo-gj/) - ウィルオブ・ワークは、厚生労働省委託事業「製造請負優良適正事業者」認定を受けています。製造請負優良適正事業者認定制度とは、厚生労働省の委託事業である製造請負事業改善推進協議会が請負事業に関わる法令を遵守している請負事業者のうち、優良で適正な事業を展開し、雇用の管理の改善と請負体制の充実化を実現している事業者を認定する制度です。
- [営業支援・代行に関するサービスのお問い合わせ](https://willof-work.co.jp/corp/contact/seiyaku/) - ウィルオブ・ワークの営業サービス「セイヤク」お問い合わせページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [沿革](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/history/) - ウィルオブ・ワークの沿革をご紹介します。
- [宿泊・外食](https://willof-work.co.jp/corp/service/lodging-food/) - 宿泊・外食業における人材不足の深刻さは増しており、人材採用は難しい状況が続いています。この厳しい現実に立ち向かう企業さまとより良い就業条件やスキルの取得を求める外国人との架け橋として、サービスを提供しています。
- [ブランド理念](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/willof/) - ウィルオブ・ワークの経営理念となる「Mission」「Vision」「Value」を紹介します。MISSION「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」VISION「Chance-Making Company」VALUE「Believe in Your Possibility －可能性を信じる－」の3つです。
- [介護士の人材派遣・人材紹介](https://willof-work.co.jp/corp/service/healthcare/career/) - 介護士の人材派遣・人材紹介サービスは、施設形態や規模ごとの人材提案のほか、人材募集のコスト低下や離職率の低下など、人材課題に多角的に支援できるようサポートいたします。業界トップクラスの登録スタッフを活かし、即戦力の採用支援から、人材が不足しているシフトごとの対応まで、柔軟かつスピーディに対応いたします。
- [制度を知る](https://willof-work.co.jp/corp/recruit/mid-career/system/) - ウィルオブ・ワークは、社員一人ひとりの成長を後押しするため、さまざまな制度を設けています。ウィルオブ・ワーク独自の制度であるチャレンジ公募や直談判、各種制度をご紹介しています。
- [通信販売人材派遣・紹介・業務委託](https://willof-work.co.jp/corp/service/salesassist/mobile-outsourcing/) - 当社の携帯電話・インターネット回線などの通信業界に特化した人材（人材派遣・紹介・業務委託）サービスは、通信業界では人材総合会社の中でトップシェアを誇っており、大手3大キャリアをはじめとした豊富な実績があります。量販店やショップなど全ての販路に対応しており全国規模でのサービス提供も可能です。
- [総合職](https://willof-work.co.jp/corp/recruit/mid-career/) - 営業やキャリアアドバイザー、ミドル・バックオフィス部門など多様な職種を募集している総合職の募集要項です。職種の特徴や求める人物像、選考のポイントなどをご覧いただけます。
- [アパレル販売](https://willof-work.co.jp/corp/recruit/mid-sales02/) - 接客・販売を通じてチーム一体型の店舗をつくるアパレル販売職の募集要項です。職種の特徴や求める人物像、選考のポイントなどをご覧いただけます。
- [製造・物流](https://willof-work.co.jp/corp/recruit/mid-factory/) - BELIEVE INYOUR POSSIBILITY 製造・物流 採用情報 応募はこちら 誰かの笑顔を思い浮か
- [一般財団法人ウィルオブ財団](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/approach/willof-foundation/) - 派遣社員が多様な働き方の一つとして認識いただける機会を増やすべく、派遣社員として働きながら夢や目標の実現を目指す派遣社員の“挑戦する意志”を支援することで、当社のビジョンである『Chance-Making Company』の実現と、誰もが挑戦できるポジティブな社会を実現することを目指して支援を行ってまいります。
- [インサイドセールス代行「セイヤク」](https://willof-work.co.jp/corp/service/seiyaku/inside-sales/) - 「セイヤク」のインサイドセールス代行は、インバウンド対応や見込み顧客の育成をはじめ場所にとらわれずに営業活動を展開します。企業さまの事業の顧客満足向上とビジネス成長の加速を実現するために、営業領域で蓄積してきたノウハウと先進のテクノロジーを活用し、サービスを提供します。
- [営業](https://willof-work.co.jp/corp/service/seiyaku/) - 営業代行・支援「セイヤク」は、「営業人材派遣」「インサイドセールス代行」「テレアポ代行」「カスタマーサクセス代行」「セールストレーニング・営業研修」「リード獲得支援・広告運用代行」など営業課題に合わせてサービスを展開。人材業界大手ならではの人材活用メソッドを組み合わせた専門チームを構築し営業課題を柔軟に解決します。
- [採用情報](https://willof-work.co.jp/採用情報/)
- [利用規約](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/rule/) - ウィルオブ・ワークの利用規約です。この規約は、株式会社ウィルオブ・ワークが提供するすべてのサービスの利用に関する条件を、本サービスを利用するお客様と株式会社ウィルオブ・ワークとの間で定めるものです。コーポレートサイトなどを通じて収集する情報について、どのような方針で運用しているかを記載しています。
- [外国人の受け入れに関する基本方針](https://willof-work.co.jp/corp/global-basic-policy/) - ウィルオブ・ワークは外国人を雇用する立場としてだけではなく、外国人を雇用する企業を支援する立場として、雇用を通じた自己実現の支援をおっこなっています。 そのため、ウィルオブ・ワークが加盟する国民生活産業・消費者団体連合会（略称：生団連）が定めた「外国人の受け入れに関する基本指針」に賛同し、「外国人の受け入れに関するウィルオブ・ワーク基本方針」を制定いたしました。
- [トップメッセージ](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/message/) - ウィルオブ・ワークは「Chance-Making Company（チャンスメイキングカンパニー）」というビジョンを掲げ、スタッフの皆様、求職者の皆様、クライアント企業様に新たなチャンスを提供することを目指しています。
- [テレアポ代行「セイヤク」](https://willof-work.co.jp/corp/service/seiyaku/tele-appointment/) - 「セイヤク」のテレアポ代行サービスはテレアポを熟知しているプロジェクトマネージャーを中心とした専門チームを作り人材を固定で配置します。企業さまの事業の顧客満足向上とビジネス成長の加速を実現するために、営業の領域で蓄積してきたノウハウと先進のテクノロジーを活用し、サービスを提供します。
- [営業研修・セールストレーニング「セイヤク」](https://willof-work.co.jp/corp/service/seiyaku/sales-training/) - 「セイヤク」の営業研修・セールストレーニングは、営業組織の課題にフォーカスし実践力を育むトレーニングを実施するサービスです。未経験者向けからマネジメント層向けなどさまざまなカリキュラムラインナップを提供いたします。
- [カスタマーサクセス代行「セイヤク」](https://willof-work.co.jp/corp/service/seiyaku/customer-success/) - 「セイヤク」のカスタマーサクセスは企業さまの事業の顧客満足向上とビジネス成長の加速を実現するために、既存顧客フォローの仕組みを構築し、解約リスクの低減と顧客満足度向上を担います。継続率を向上させたい、アップセル・クロスセルを狙いたいといった課題解決をするサービスです。
- [保育](https://willof-work.co.jp/corp/service/kidscare/) - 保育人材支援サービスは、関東・関西に特化した保育士の人材派遣・紹介により、保育士不足にの事業所さまをサポートをいたします。近年、社会全体で子育て支援の重要性が注目されてています。保育士や幼稚園教諭の資格を保有した人材をご紹介させていただき、保育現場の負担軽減に貢献いたします。
- [システムインテグレーション](https://willof-work.co.jp/corp/service/system/) - システムインテグレーションサービスは、システム規模に関係なく、企画、設計、開発、運用まで、ワンストップで総合的なソリューションを提供し、テクノロジーを通じて新たなユーザー体験を創造し、ビジネスの成長をサポートします。
- [オンライン接客サービス「プロリモスタッフ」　](https://willof-work.co.jp/corp/service/salesassist/online/) - ウィルオブのオンライン接客「プロリモスタッフ」は、導入から対応人員の手配、実務運用からレポーティングまで一気通貫でご提供するサービスです。全国50か所以上に拠点を構えており、採用が難しいエリアにも人員の配置が可能です。接客販売スキルの高い人材による、販売現場の課題解決をご支援いたします。
- [スタッフ表彰](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/approach/beststaff/) - ウィルオブ・ワークのベストスタッフ賞とは、は半期に１度、最もパフォーマンスを発揮されたスタッフさんを称賛するための賞です。受賞者をご紹介します。
- [corp](https://willof-work.co.jp/corp/) - リダイレクト用 リダイレクト先 https://willof-work.co.jp/

## スタッフ表彰

- [2025年上半期ベスト特定技能賞](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/approach/beststaff/8618/) - ウィルオブ・ワークのベストスタッフ賞とは、は半期に１度、最もパフォーマンスを発揮されたスタッフさんを称賛するための賞です。受賞者をご紹介します。
- [2025年上半期ベストスタッフ賞](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/approach/beststaff/9223/) - ウィルオブ・ワークのベストスタッフ賞とは、は半期に１度、最もパフォーマンスを発揮されたスタッフさんを称賛するための賞です。受賞者をご紹介します。
- [2025年上半期ベストスタッフ賞](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/approach/beststaff/9220/) - ウィルオブ・ワークのベストスタッフ賞とは、は半期に１度、最もパフォーマンスを発揮されたスタッフさんを称賛するための賞です。受賞者をご紹介します。
- [2025年上半期ベスト特定技能賞](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/approach/beststaff/9230/) - ウィルオブ・ワークのベストスタッフ賞とは、は半期に１度、最もパフォーマンスを発揮されたスタッフさんを称賛するための賞です。受賞者をご紹介します。
- [2024年下半期ベスト特定技能賞](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/approach/beststaff/8617/) - ウィルオブ・ワークのベストスタッフ賞とは、は半期に１度、最もパフォーマンスを発揮されたスタッフさんを称賛するための賞です。受賞者をご紹介します。
- [2024年下半期ベストスタッフ賞](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/approach/beststaff/8616/) - ウィルオブ・ワークのベストスタッフ賞とは、は半期に１度、最もパフォーマンスを発揮されたスタッフさんを称賛するための賞です。受賞者をご紹介します。
- [2024年下半期ベストスタッフ賞](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/approach/beststaff/8611/) - ウィルオブ・ワークのベストスタッフ賞とは、は半期に１度、最もパフォーマンスを発揮されたスタッフさんを称賛するための賞です。受賞者をご紹介します。
- [2024年上半期ベスト特定技能賞](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/approach/beststaff/8195/) - ウィルオブ・ワークのベスト特定技能賞とは半期に１度、最もパフォーマンスを発揮された特定技能のスタッフさんを称賛するための賞です。受賞者をご紹介します。
- [2024年上半期ベスト特定技能賞](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/approach/beststaff/8192/) - ウィルオブ・ワークのベスト特定技能賞とは半期に１度、最もパフォーマンスを発揮された特定技能のスタッフさんを称賛するための賞です。受賞者をご紹介します。
- [2024年上半期ベストスタッフ賞](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/approach/beststaff/8189/) - ウィルオブ・ワークのベストスタッフ賞とは半期に１度、最もパフォーマンスを発揮されたスタッフを称賛するための賞です。受賞者をご紹介します。
- [2024年上半期ベストスタッフ賞](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/approach/beststaff/8186/) - ウィルオブ・ワークのベストスタッフ賞とは半期に１度、最もパフォーマンスを発揮されたスタッフを称賛するための賞です。受賞者をご紹介します。
- [2023年下半期ベスト特定技能賞](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/approach/beststaff/7766/) - ウィルオブ・ワークのベスト特定技能賞とは半期に１度、最もパフォーマンスを発揮された特定技能のスタッフを称賛するための賞です。受賞者をご紹介します。
- [2023年下半期ベストスタッフ賞](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/approach/beststaff/7786/) - ウィルオブ・ワークのベストスタッフ賞とは半期に１度、最もパフォーマンスを発揮されたスタッフを称賛するための賞です。受賞者をご紹介します。
- [2023年下半期ベスト特定技能賞](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/approach/beststaff/7723/) - ウィルオブ・ワークのベスト特定技能賞とは半期に１度、最もパフォーマンスを発揮された特定技能のスタッフさんを称賛するための賞です。受賞者をご紹介します。
- [2023年下半期ベストスタッフ賞](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/approach/beststaff/7721/) - ウィルオブ・ワークのベストスタッフ賞とは半期に１度、最もパフォーマンスを発揮されたスタッフさんを称賛するための賞です。受賞者をご紹介します。
- [2022年下半期ベスト特定技能賞](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/approach/beststaff/1231/) - ウィルオブ・ワークのベストスタッフ賞とは、は半期に１度、最もパフォーマンスを発揮されたスタッフさんを称賛するための賞です。受賞者をご紹介します。
- [2021年下半期ベスト特定技能賞](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/approach/beststaff/1238/) - ウィルオブ・ワークのベストスタッフ賞とは、は半期に１度、最もパフォーマンスを発揮されたスタッフさんを称賛するための賞です。受賞者をご紹介します。
- [2021年上半期ベストスタッフ賞](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/approach/beststaff/1224/) - ウィルオブ・ワークのベストスタッフ賞とは、は半期に１度、最もパフォーマンスを発揮されたスタッフさんを称賛するための賞です。受賞者をご紹介します。
- [2022年下半期ベストスタッフ賞](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/approach/beststaff/1193/) - ウィルオブ・ワークのベストスタッフ賞とは、は半期に１度、最もパフォーマンスを発揮されたスタッフさんを称賛するための賞です。受賞者をご紹介します。
- [2023年上半期ベストスタッフ賞](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/approach/beststaff/1195/) - ウィルオブ・ワークのベストスタッフ賞とは、は半期に１度、最もパフォーマンスを発揮されたスタッフさんを称賛するための賞です。受賞者をご紹介します。
- [2022年上半期ベストスタッフ賞](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/approach/beststaff/1218/) - ウィルオブ・ワークのベストスタッフ賞とは、は半期に１度、最もパフォーマンスを発揮されたスタッフさんを称賛するための賞です。受賞者をご紹介します。
- [2021年下半期ベストスタッフ賞](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/approach/beststaff/1221/) - ウィルオブ・ワークのベストスタッフ賞とは、は半期に１度、最もパフォーマンスを発揮されたスタッフさんを称賛するための賞です。受賞者をご紹介します。
- [2022年上半期ベスト特定技能賞](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/approach/beststaff/1235/) - ウィルオブ・ワークのベストスタッフ賞とは、は半期に１度、最もパフォーマンスを発揮されたスタッフさんを称賛するための賞です。受賞者をご紹介します。
- [2023年上半期ベスト特定技能賞](https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/approach/beststaff/1228/) - ウィルオブ・ワークのベストスタッフ賞とは、は半期に１度、最もパフォーマンスを発揮されたスタッフさんを称賛するための賞です。受賞者をご紹介します。

## 導入事例

- [シャープワンストップサービス株式会社さま](https://willof-work.co.jp/corp/case/8515/) - ウィルオブ・ワークは、様々な領域の企業さまの支援をしています。業界・業種、課題、体制などによって毎回異なる支援の事例を公開します。
- [社会福祉法人大樹会さま](https://willof-work.co.jp/corp/case/8429/) - ウィルオブ・ワークは、様々な領域の企業さまの支援をしています。業界・業種、課題、体制などによって毎回異なる支援の事例を公開します。
- [岡田鈑金株式会社さま](https://willof-work.co.jp/corp/case/8378/) - ウィルオブ・ワークは、様々な領域の企業さまの支援をしています。業界・業種、課題、体制などによって毎回異なる支援の事例を公開します。
- [株式会社保健科学研究所さま](https://willof-work.co.jp/corp/case/1413/) - ウィルオブ・ワークは、様々な領域の企業さまの支援をしています。業界・業種、課題、体制などによって毎回異なる支援の事例を公開します。
- [株式会社愛誠会さま](https://willof-work.co.jp/corp/case/7071/) - ウィルオブ・ワークは、様々な領域の企業さまの支援をしています。業界・業種、課題、体制などによって毎回異なる支援の事例を公開します。
- [社会福祉法人五葉会さま](https://willof-work.co.jp/corp/case/6375/) - ウィルオブ・ワークは、様々な領域の企業さまの支援をしています。業界・業種、課題、体制などによって毎回異なる支援の事例を公開します。
- [株式会社エランさま](https://willof-work.co.jp/corp/case/6869/) - ウィルオブ・ワークは、様々な領域の企業さまの支援をしています。業界・業種、課題、体制などによって毎回異なる支援の事例を公開します。
- [社会福祉法人あすか福祉会さま](https://willof-work.co.jp/corp/case/1416/) - ウィルオブ・ワークは、様々な領域の企業さまの支援をしています。業界・業種、課題、体制などによって毎回異なる支援の事例を公開します。
- [大阪市西淀川区のお菓子工場](https://willof-work.co.jp/corp/case/1148/) - ウィルオブ・ワークは、様々な領域の企業さまの支援をしています。業界・業種、課題、体制などによって毎回異なる支援の事例を公開します。
- [株式会社モンテールさま](https://willof-work.co.jp/corp/case/1152/) - ウィルオブ・ワークは、様々な領域の企業さまの支援をしています。業界・業種、課題、体制などによって毎回異なる支援の事例を公開します。
- [株式会社幸田商店さま](https://willof-work.co.jp/corp/case/1153/) - ウィルオブ・ワークは、様々な領域の企業さまの支援をしています。業界・業種、課題、体制などによって毎回異なる支援の事例を公開します。
- [株式会社ワールドパーティーさま](https://willof-work.co.jp/corp/case/1410/) - ウィルオブ・ワークは、様々な領域の企業さまの支援をしています。業界・業種、課題、体制などによって毎回異なる支援の事例を公開します。
- [株式会社RevCommさま](https://willof-work.co.jp/corp/case/1654/) - ウィルオブ・ワークは、様々な領域の企業さまの支援をしています。業界・業種、課題、体制などによって毎回異なる支援の事例を公開します。
- [株式会社東海理化さま](https://willof-work.co.jp/corp/case/1926/) - ウィルオブ・ワークは、様々な領域の企業さまの支援をしています。業界・業種、課題、体制などによって毎回異なる支援の事例を公開します。
- [icuco株式会社さま](https://willof-work.co.jp/corp/case/1404/) - ウィルオブ・ワークは、様々な領域の企業さまの支援をしています。業界・業種、課題、体制などによって毎回異なる支援の事例を公開します。
- [株式会社ベーシックさま](https://willof-work.co.jp/corp/case/1377/) - ウィルオブ・ワークは、様々な領域の企業さまの支援をしています。業界・業種、課題、体制などによって毎回異なる支援の事例を公開します。
- [株式会社サイバーエージェントさま](https://willof-work.co.jp/corp/case/1400/) - ウィルオブ・ワークは、様々な領域の企業さまの支援をしています。業界・業種、課題、体制などによって毎回異なる支援の事例を公開します。

## 資料ダウンロード

- [外国人雇用におけるリアルな疑問・回答集](https://willof-work.co.jp/corp/document/9616/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関する資料のダウンロードが可能なページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [育成就労・技能実習・特定技能　制度ごとの特徴比較](https://willof-work.co.jp/corp/document/9394/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関する資料のダウンロードが可能なページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [失敗しないコールセンター立ち上げ3つのステップ](https://willof-work.co.jp/corp/document/9587/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関する資料のダウンロードが可能なページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [BPO導入における改善事例](https://willof-work.co.jp/corp/document/8218/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関する資料のダウンロードが可能なページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [特定技能外国人登録支援～支援詳細と採用事例～](https://willof-work.co.jp/corp/document/1007/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関する資料のダウンロードが可能なページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [外国人雇用のイロハ～はじめて外国人を雇用される企業さまへ～](https://willof-work.co.jp/corp/document/1027/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関する資料のダウンロードが可能なページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [特定技能1号在留外国人数推移～各分野の充足率と特定技能1号在留資格取得ルート～](https://willof-work.co.jp/corp/document/1028/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関する資料のダウンロードが可能なページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [ビザ比較シート！国内で働く外国人のビザを分かりやすく解説します](https://willof-work.co.jp/corp/document/1011/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関する資料のダウンロードが可能なページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [技術・人文学・国際業務～製造業におけるニーズ動向と採用事例～](https://willof-work.co.jp/corp/document/1010/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関する資料のダウンロードが可能なページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [製造・工場人材サービスのご案内](https://willof-work.co.jp/corp/document/7565/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関する資料のダウンロードが可能なページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [製造派遣における​ “人が続く職場”のつくり方](https://willof-work.co.jp/corp/document/9112/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関する資料のダウンロードが可能なページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [若手人材派遣サービスのご案内​](https://willof-work.co.jp/corp/document/9114/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関する資料のダウンロードが可能なページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [応募ゼロ・若手未定着を終わらせるエンジニア派遣活用法](https://willof-work.co.jp/corp/document/9307/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関する資料のダウンロードが可能なページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [コールセンター・事務 | 派遣・BPO成功事例集](https://willof-work.co.jp/corp/document/9534/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関する資料のダウンロードが可能なページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [コールセンター・オフィスワーク採用市場レポート](https://willof-work.co.jp/corp/document/9535/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関する資料のダウンロードが可能なページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [BPOサービス概要](https://willof-work.co.jp/corp/document/6411/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関する資料のダウンロードが可能なページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [セールス領域におけるラウンダー・販売員派遣のご案内](https://willof-work.co.jp/corp/document/9515/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関する資料のダウンロードが可能なページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [採用だけでは止まらない欠員の連鎖　運営設計から見直す人が辞めない店舗の作り方](https://willof-work.co.jp/corp/document/9340/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関する資料のダウンロードが可能なページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [POPUP成功の次は？常設・全国展開で失敗する企業と成功する企業の決定的な違い](https://willof-work.co.jp/corp/document/9328/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関する資料のダウンロードが可能なページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [コールセンターDX実現に向けたステップ解説](https://willof-work.co.jp/corp/document/8221/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関する資料のダウンロードが可能なページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [BPO導入の全工程を網羅！ベストプラクティスと実例の紹介](https://willof-work.co.jp/corp/document/1069/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関する資料のダウンロードが可能なページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [RPAサービスのご案内](https://willof-work.co.jp/corp/document/1070/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関する資料のダウンロードが可能なページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [コールセンター・オフィスワーク人材サービスのご案内](https://willof-work.co.jp/corp/document/7564/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関する資料のダウンロードが可能なページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [コスト削減を実現するAI-OCRの導入メリットと活用方法を解説](https://willof-work.co.jp/corp/document/8219/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関する資料のダウンロードが可能なページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [AIボイスボットとは？仕組みと実例の紹介](https://willof-work.co.jp/corp/document/8220/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関する資料のダウンロードが可能なページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [若手デジタル人材派遣サービス「デジたま」のご案内](https://willof-work.co.jp/corp/document/8719/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関する資料のダウンロードが可能なページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [いまさら聞けない！案件を育てる営業組織の作り方](https://willof-work.co.jp/corp/document/8688/) - 「セイヤク」は、営業課題に合わせて専門チームを構築する営業代行サービスです。この資料では、案件拡大するために必要な営業組織の作り方について紹介しています。
- [インサイドセールスの効率化手法](https://willof-work.co.jp/corp/document/8689/) - 「セイヤク」は、営業課題に合わせて専門チームを構築する営業代行サービスです。この資料では、インサイドセールス組織を効率化する手法について紹介しています。
- [ミスマッチを防ぐ！営業代行会社の選び方](https://willof-work.co.jp/corp/document/8690/) - 「セイヤク」は、営業課題に合わせて専門チームを構築する営業代行サービスです。この資料では、営業代行会社の選び方について紹介しています。
- [インサイドセールス組織の立ち上げガイド](https://willof-work.co.jp/corp/document/8691/) - 「セイヤク」は、営業課題に合わせて専門チームを構築する営業代行サービスです。この資料では、インサイドセールス組織の立ち上げ方について紹介しています。
- [インサイドセールスのKPI設計](https://willof-work.co.jp/corp/document/8692/) - 「セイヤク」は、営業課題に合わせて専門チームを構築する営業代行サービスです。この資料では、インサイドセールスのKPI設計の仕方について紹介しています。
- [“営業部がない”状態から 成果を出す仕組み](https://willof-work.co.jp/corp/document/8693/) - 「セイヤク」は、営業課題に合わせて専門チームを構築する営業代行サービスです。この資料では、営業部がない状態から成果を出す仕組みについて紹介しています。
- [介護分野での特定技能外国人受け入れ支援サービス概要](https://willof-work.co.jp/corp/document/1076/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関する資料のダウンロードが可能なページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [＜国外採用向け＞介護特定技能サービス概要](https://willof-work.co.jp/corp/document/1075/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関する資料のダウンロードが可能なページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [販売人材サービス（人材派遣・紹介・委託）のご案内](https://willof-work.co.jp/corp/document/1071/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関する資料のダウンロードが可能なページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [アパレル販売人材サービス（人材派遣・販売代行）のご案内](https://willof-work.co.jp/corp/document/1072/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関する資料のダウンロードが可能なページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [オンライン接客サービス「プロリモスタッフ」概要](https://willof-work.co.jp/corp/document/1073/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関する資料のダウンロードが可能なページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [営業支援サービス「セイヤク」のご案内](https://willof-work.co.jp/corp/document/1074/) - 「セイヤク」は、営業課題に合わせて専門チームを構築し柔軟な営業代行サービスを提供しています。

## セミナー

- [現場で活躍できる機電エンジニアはどう育つのか？ 〜実践的研修スキームと派遣活用〜](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/9586/) - 内容について 昨今、モノづくりの現場において機電エンジニアの経験者採用は困難を極めており、エンジニア不足は深刻
- [現在特定技能、技能実習を受入中の企業様、活用予定の企業様必見！！ 育成就労分野別運用要領の徹底解説セミナー](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/9327/) - 内容について 2026年1月23日に開催された「外国人の受入れ・秩序ある共生社会実現に関する関係閣僚会議」及び
- [製造業人事必見「応募ゼロ・若手未定着」を終わらせる 派遣エンジニア活用法](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/9280/) - 内容について 近年、製造業の現場では深刻なエンジニア人材の採用難が続いています。 「求人を出しても応募が来ない
- [2026年度採用戦略！市場の変化と若手定着のカギを徹底解説](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/9038/) - 内容について 【製造業の人事担当者必見】2026年度採用戦略：市場の変化と若手定着のカギを徹底解説 採用市場は
- [7月より解禁！ 特定技能外国人受け入れに伴う一般社団法人工業製品製造技能人材機構「JAIM」への入会手順と疑問点を徹底解説！](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/8505/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [特定技能受け入れ業種がまる分かり！特定技能 工業製品製造分野における追加業務区分の徹底解説セミナー](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/8662/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [人材の早期退職を防ぐ！ 定着率向上に向けたエンゲージメントの高め方を徹底解説](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/8955/) - 内容について 近年、少子高齢化の影響により労働人口が減少する中で、人材定着は企業にとって取り組むべき最重要の課
- [“役に立った”と評価をいただいた製造業向けオンラインセミナーTOP3](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/9037/) - 内容について ＼人気オンラインセミナートップ3を一挙公開！／製造業の「人材確保・受け入れ・定着」に課題をお持ち
- [外国人とのコミュニケーションエラーを防ぐ！多国籍人材理解と製造現場教育におけるDX化について徹底解説](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/8925/) - 内容について 経済産業省のデータによると、製造業の8割を超える企業が製造現場にてデジタル技術を活用しており、そ
- [【製造業設備投資担当者向け】2025年秋おすすめ補助金の最新情報を一挙に紹介](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/8762/) - 内容について 本セミナーでは、3,000件超の補助金採択実績がある株式会社東京経営サポーター 代表取締役 内木
- [今後どうなる？変化するベトナム人材について、最新の労働者推移から見る活用方法を徹底解説](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/8403/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [現地在住の担当者が解説！インドネシア人材における異文化理解と成功事例から学ぶ適切な受け入れ方法について](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/8371/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [4月より変更！特定技能制度における運用改善について  知っておくべき変更ポイントを行政書士がまとめて解説！](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/8178/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [特定技能・育成就労制度の最新情報をアップデート！ ～基本方針及び分野別運用方針に関する有識者会議より～](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/8135/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [＜録画配信＞特定技能外国人が急増中！？いま最も注目される国　インドネシア人材の文化・習慣から受け入れ時の注意点までを徹底解説](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/7998/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [＜録画配信＞【6月に参議院本会議で可決成立！】育成就労制度とは？制度概要や技能実習制度との違いを分かりやすく解説](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/8005/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [＜録画配信＞【監理団体・ベトナム法人立ち上げ担当者が解説】 ベトナム人材理解と最新の採用対策を解説](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/8006/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [【特定技能 工業製品製造業・食品製造 限定！】 追加業種含む業種分類ごとの受け入れ可否まる分かりセミナー](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/7912/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [【国籍別人材理解まとめ】他国籍人材における特徴や文化の違いを徹底解説](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/7851/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [【成功事例を元に解説】特定技能外国人の受け入れと住居確保のノウハウセミナー](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/7790/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [【監理団体・ベトナム法人立ち上げ担当者が解説】 ベトナム人材理解と最新の採用対策を解説](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/7679/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [【6月に参議院本会議で可決成立！】育成就労制度とは？制度概要や技能実習制度との違いを分かりやすく解説](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/7542/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [特定技能外国人が急増中！？いま最も注目される国<br />インドネシア人材の文化・習慣から受け入れ時の注意点までを徹底解説](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/7398/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [～ゼロからわかる！特定技能・技能実習制度の基礎知識～制度概要から定着率UPのポイントまでを徹底解説](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/7040/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [いまさら聞けない！？外国人雇用の基礎知識～在留資格毎の雇用条件を徹底解説～](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/6916/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [結局どうなる？技能実習・特定技能、情報総括！～新制度に関する有識者会議より～](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/6574/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [外国人雇用、最新情報をアップデート！～新制度に関する有識者会議より～](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/6430/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [外国人雇用で今最も注目される国を徹底解説！～インドネシア人材を活かしたSDGsの推進～](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/6210/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [外国人雇用、新制度をわかりやすく解説！～有識者会議より～](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/6065/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [元・労働基準監督署長から学ぶ！技能実習生・特定技能外国人の労働時間管理](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/1138/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [もう採用に失敗しない！製造業界で外国人を採用するときにトラブルにならないポイント](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/1127/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [今更聞けない！元・労働基準監督署長が解説技能実習生・特定技能外国人の賃金計算の方法](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/1125/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [これを聞いておけば大丈夫！元・労働基準監督署長から学ぶ 技能実習生・特定技能外国人の安全衛生管理](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/1122/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [元・労働基準監督署長が解説！技能実習生・特定技能外国人への配慮と支援](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/1132/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [外国人雇用コンサルタントが解説！ベトナム人就業者の定着とコミュニケーションの取り方](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/1135/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [行政書士が解説！これからどうなる？技能実習・特定技能～有識者会議より～](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/1088/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [外国人採用成功のポイントとは！？基本手順から最新トレンドまで徹底解説](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/1077/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [特定技能外国人の急な退職を防ぐ!?定着率向上の対処法を徹底解説！](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/1053/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [外国人雇用コンサルタントが解説！特定技能外国人の採用から受け入れまで～国別の特徴と異文化理解に関して～](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/1100/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [外国人雇用コンサルタントが解説！日本で働く外国人の在留資格についてのイロハ](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/1101/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [元･労働基準監督署長が解説！技能実習生受入企業の送検事例](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/1113/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [元・労働基準監督署長が解説！技能実習生と特定技能外国人の労働契約](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/1140/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [行政書士に学ぶ 特定技能外国人の受入のポイント](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/1142/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [元・労働基準監督署長に学ぶ！技能実習制度の受入のポイント](https://willof-work.co.jp/corp/seminar/1145/) - ウィルオブ・ワークのサービスに関するセミナー案内ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供

## 改善事例

- [【化学製品製造】作業環境完全による生産性・品質向上事例](https://willof-work.co.jp/corp/improvement_case/9604/) - 顧客詳細 業種・業界化学工業 部署・職種化学製品の乾燥工程、荷造り作業 従業員数約500名 顧客課題 梱包作業
- [【家具製品製造】2次加工治具の改善による労災防止事例](https://willof-work.co.jp/corp/improvement_case/9606/) - 顧客詳細 業種・業界家具製品製造業 部署・職種家具製品の部品加工作業 従業員数約900名 顧客課題 加工用治具
- [【自動車部品製造】外国人向け作業手順書の作成による生産性向上事例](https://willof-work.co.jp/corp/improvement_case/9608/) - 顧客詳細 業種・業界電気機械器具製造業 部署・職種自動車部品の製造 従業員数約4000名 顧客課題 外国人社員

## ニュース

- [白石麻衣さんがウィルオブの“特任キャリアアドバイザー”に就任！新TVCM「ウィルオブとおはなししませんか？」2026年6月30日（火）より放映開始](https://willof-work.co.jp/corp/news/20260629/9664/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「日経電子版」および「日本経済新聞」にてにて当社の『キャリアアップ支援』について紹介されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20260615/9640/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [現場で活躍できる機電エンジニアはどう育つのか？〜実践的研修スキームと派遣活用〜<オンラインセミナー：2026年6月25日（木）14:00－15:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20260617/9638/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [ウィルオブ・ワークが支援する特定技能外国人137名が国家資格「介護福祉士」に合格　自社運営の介護資格スクール「ウィルオブ・ケアアカデミー」による教育支援で外国人介護人材の長期定着を後押し](https://willof-work.co.jp/corp/news/20260610/9622/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [【AI検索時代の「見込み顧客獲得」課題に対応】マーケティング・営業一体型支援サービス『セイヤク　for　マーケティング』の提供開始](https://willof-work.co.jp/corp/news/20260526/9580/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [【仙台・神戸・広島での保育人材サービス拡大】「こども誰でも通園制度」などで高まる保育需要、短時間・変動型ニーズ拡大に応じた人材供給体制を強化](https://willof-work.co.jp/corp/news/20260402/9430/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [特定技能・技能実習制度を導入・検討中の「企業」必見！育成就労分野別運用要領の徹底解説セミナー<オンラインセミナー：2026年3月23日（月）13:00－16:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20260311/9371/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「日本経済新聞」および「日経電子版」にて当社の機電エンジニア育成派遣について紹介されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20260305/9364/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「日経電子版」にて当社が日本で初めてインドネシア国営バス会社と大型バス運転・特定技能ドライバー育成でMOU（基本合意書）の締結について紹介されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20260305/9362/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [【日本初】インドネシア国営バス会社「トランスジャカルタ」と大型バス運転・特定技能ドライバー育成でMOU（基本合意書）締結](https://willof-work.co.jp/corp/news/20260305/9347/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [製造業人事必見！「応募ゼロ・若手未定着」を終わらせる派遣エンジニア活用法<オンラインセミナー：2026年2月26日（木）14:00－15:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20260212/9291/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [“夢追う派遣社員”へ夢を叶える活動資金支援 『ウィルオブ財団』第5期支援者が決定！](https://willof-work.co.jp/corp/news/20260116/9233/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [人手不足時代の派遣モデルを刷新 ウィルオブ・ワーク、企業と共に育てる「企業共創型エンジニア育成派遣」を開始 ー派遣先が育成ノウハウを提供、未経験人材を“育てて即戦力化”する新たな人材共創モデルー](https://willof-work.co.jp/corp/news/20260114/9218/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [【全国の派遣社員の意識調査】50％以上が「無理なく働き続けたい」と回答 仕事選びで重視されるのは“働きやすさ” ～総合人材サービス『ウィルオブ』利用者アンケート～](https://willof-work.co.jp/corp/news/20260120/9213/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [2026年度採用戦略！市場の変化と若手定着のカギを徹底解説 ＜オンラインセミナー：2026年1月20日（火）11:00－12:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20260107/9191/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [“役に立った”と高評価の製造業向けオンラインセミナーTOP3を公開～過去の人気テーマをまとめて視聴可能に～＜オンデマンド配信2025年12月18日（木）～12月25日（木）＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20251212/9071/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [人材の早期退職を防ぐ！定着率向上に向けたエンゲージメントの高め方を徹底解説<オンラインセミナー：2025年11月27日（木）16:00－17:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20251113/9002/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [【重要なお知らせ】なりすまし発注に関する注意喚起](https://willof-work.co.jp/corp/news/20251031/8953/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [外国人とのコミュニケーションエラーを防ぐ！多国籍人材理解と製造現場教育におけるDX化について徹底解説<オンラインセミナー：2025年11月6日（木）13:00－14:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20251027/8950/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [【IT企業で働く529人に聞いた「営業課題に関する調査」】 58.4％が「営業人員が不足」と回答 開発優先の傾向で営業ノウハウ不足も課題](https://willof-work.co.jp/corp/news/20251017/8934/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [新卒から“デジタル人材”を育てていく 若手デジタル人材派遣サービス『デジたま』の提供開始～労働力不足・デジタル人材不足への新しい解決策～](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250929/8900/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [コールセンター・オフィスワークに特化した新求人サイト『コネワク』を開設！～「人気条件検索」や「注目求人」一覧など、より使いやすい機能を搭載～](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250925/8886/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [製造業設備投資担当者向け 2025年秋おすすめ補助金の最新情報を一挙に紹介<オンラインセミナー：2025年9月30日（火）16:00－17:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250919/8878/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「日本経済新聞」にてウィルオブ・ワークが取り組む派遣スタッフ向け生成AIチャットボット「ウィルキャリ」が紹介されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250912/8779/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [分業型営業組織における部門間の連携不足を解消する～全体最適で組織の分断を乗り越える戦略とは～<オンラインセミナー：2025年9月17日（水）16:00-17：00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250911/8771/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [派遣会社を問わず全国約191万人のすべての派遣社員が対象 “夢追う派遣社員”へ最大100万円の活動資金支援！－2025年9月1日（月）より『ウィルオブ財団』第5期公募開始－](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250904/8760/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「日刊工業新聞」に、当社とポケトーク株式会社の協業に関する記事が掲載されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250815/8757/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [ウィルオブ・ワーク、『第4回 営業・マーケDXPO東京'25【夏】』に出展！「人」の力と「AI」の力を最大限に活かした次世代型BPOサービスを紹介](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250808/8695/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [特定技能受け入れ業種がまる分かり！特定技能 工業製品製造分野における追加業務区分の徹底解説セミナー<2025年8月28日（木）15:00－16:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250819/8710/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [外国籍人材の「言語の壁」をAIでサポート　ウィルオブ・ワーク、ポケトークと協業開始～外国籍IT人材の受け入れ促進を支援～](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250722/8645/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [【注意喚起】当社および当社グループ名、当社役員を騙る不審なメールや案内状、SNSアカウントにご注意ください](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250716/8635/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [7月より解禁！ 特定技能外国人受け入れに伴う一般社団法人工業製品製造技能人材機「JAIM」への入会手順と疑問点を徹底解説！<2025年7月16日（水）15:00－16:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250709/8599/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [【営業職として働く20代～50代に聞いた「営業代行サービスに関する調査」】65％以上が営業リソース「足りていない」と回答「営業代行サービスを利用したことがある」企業は16.4%](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250704/8580/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [ウィルオブ・ワーク「琉球ゴールデンキングス」と2025-26シーズン オフィシャルパートナー契約を締結](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250701/8508/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「夢」に本気で向き合う挑戦が、Well-being向上につながる 世界挑戦を支援する『夢支援制度』第1期支援者が決定！ －スポーツで世界に挑む国内外6名の社員を支援－](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250623/8497/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「ポーターズマガジン」にて、当社社長 村上のインタビュー記事が掲載されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250613/8427/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [今後どうなる？変化するベトナム人材について　最新の労働者推移から見る活用方法を徹底解説　<2025年6月27日（金）15:00－16:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250613/8423/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [人気お笑い芸人のガンバレルーヤさんが七変化！ ウィルオブのCMが2025年6月2日（月）より一部地域で放送開始 ～ガンバレルーヤさんが「ウィルオブで仕事アップデート」して理想の働き方を実現～](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250602/8401/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [【全国の派遣社員の意識調査】仕事選び「休日の取りやすさ重視」が最多に 約40％がキャリア支援を希望――支援サービスへの関心も～総合人材サービス『ウィルオブ』利用者アンケート～](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250528/8394/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [現地在住の担当者が解説！インドネシア人材における異文化理解と成功事例から学ぶ適切な受け入れ方法について<2025年5 月29日（木）15:00－16:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250519/8387/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [ミャンマー中部地震に対する支援について](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250428/8367/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [4月より変更！特定技能制度における運用改善について知っておくべきポイントを行政書士が解説！<2025年4月25日（金）15:00－16:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250416/8214/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [保育施設の求人に特化した『ウィルオブ保育士』を開設～元保育士が企画・運営に携わる、現場目線の求人サイトで求職者を支援～](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250410/8203/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [当社子会社リフカムの商号変更および本社移転に関するお知らせ](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250321/8157/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [特定技能・育成就労制度の最新情報をアップデート！～基本方針及び分野別運用方針に関する有識者会議より～<2025年3月19日（水）15:00－16:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250312/8151/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250310/8148/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [生成AIで介護現場の文書作成業務を効率化！議事録作成アプリ『noman』導入提案開始～株式会社scovilleと営業連携～](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250311/8145/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [『夢支援制度』を創設 世界を舞台に戦う社員の夢の実現を支援ー夢支援制度特別審査員にウィルオブスペシャルサポーターの宮本慎也氏が就任ー](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250304/8127/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [当社子会社のリフカムが、合同セミナー開催　「【人事・採用担当者必見！】これからのタレントプール構築術 リファラル・アルムナイ採用 ～成功に導くための秘訣とは〜」　<2025年3月18日（火）19日（水）21日（金）12:00－13:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250303/8123/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [知らないと罪に問われる！？外国人の不法就労とは何か？概要と企業側の対策をまとめて解説<2025年2月27日（木）15:00－16:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250220/8100/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [当社子会社の株式会社リフカムが、リファラル採用に積極的に取り組んだ企業を表彰する『Referral Recruiting Award 2024』受賞企業6社を発表](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250218/8098/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [【ITエンジニアの採用に携わる人事担当者に聞いた「外国人エンジニアの採用」】　「外国人エンジニアを採用したことがある」と回答した人は86.0%　69.2％が「今後も外国人エンジニアを採用予定」と回答　～IT人材転職サービス『ウィルオブテック』調べ～](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250205/8077/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [SBI証券・住信SBIネット銀行とウィルオブ・ワークが連携　当社登録スタッフ向け資産形成サービスを福利厚生として導入](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250203/8056/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [【全国の派遣社員の意識調査】派遣社員のキャリア感「今後も同じ働き方をしたい」は4割を超える40代のキャリアアップ志向が高まる傾向に～総合人材サービス『ウィルオブ』利用者アンケート～](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250127/8043/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [シフト管理のDX化で介護施設の人事労務管理をサポート！介護施設向けAI搭載シフト自動作成サービス『miramos』の導入提案を開始](https://willof-work.co.jp/corp/news/20250120/8041/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [ベトナム現地法人 WILLOF Vietnam Company Limited が優れた外国企業に贈られる『FDI アワード』を受賞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20241225/8037/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
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- [【他社と差がつくエンジニア採用手法！】技術アセスメントを用いた採用戦略セミナー<2024年11月27日（水）12:00－13:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20241121/7958/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [特定技能 工業製品製造業・食品製造 限定！】追加業種含む業種分類ごとの受け入れ可否まる分かりセミナー<2024年11月27日（水）11:00－12:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20241120/7954/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
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- [株式会社リフカムの株式取得（子会社化）に関するお知らせ](https://willof-work.co.jp/corp/news/20241001/7843/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [ウィルオブ・ワーク、業務工数削減を目的に生成AI-OCRを導入14,000件のデータ処理で年間約2,500時間の工数削減](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240919/7834/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [【成功事例を元に解説】特定技能外国人の受け入れと住居確保のノウハウセミナー<2024年9月24日（火）15:00－16:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240918/7831/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [プロゴルファー鶴岡 果恋選手とスポンサー契約を締結](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240912/7826/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [【監理団体・ベトナム法人立ち上げ担当者が解説】ベトナム人材理解と最新の採用対策とは！？<2024年8月29日（木）15:00－16:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240820/7742/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [【転職経験のあるITエンジニアに聞いた「コーディングテストに関する本音」】導入が進むコーディングテスト、70%以上の人が「難しい」と回答 「事前に対策をしたい」と思う人は80％以上～IT人材転職サービス『ウィルオブテック』調べ～](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240808/7704/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [ウィルオブ・ワークが就労支援する特定技能外国人27名が「介護福祉士」国家試験に合格！～在留資格「介護」にビザを切り替え、日本国内で永続的に介護職として就労が可能に～](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240731/7666/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [【6月に参議院本会議で可決成立！】育成就労制度とは！？～制度概要や技能実習制度との違いを分かりやすく解説～<2024年7月30日（火）15:00－16:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240719/7638/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [営業支援サービス6社が解説するサービスを組み合わせて安定した商談創出をするコツとは！？<2024年7月25日（木）12:00－14:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240718/7635/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [特定技能外国人が急増中！？いま最も注目される国～インドネシア人材の文化・習慣から受け入れ時の注意点までを徹底解説～<2024年6月27日（火）15:00－16:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240619/7438/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [人気お笑い芸人のガンバレルーヤさんが七変化！ ウィルオブのCMが2024年6月3日（月）より一部地域で放送開始 ～ガンバレルーヤさんが「ウィルオブで仕事アップデート」して理想の働き方を実現～](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240603/7392/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「ITmediaビジネスオンライン」に当社セールスアシスト事業部 磯江の寄稿が掲載されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240531/7382/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「ITmediaビジネスオンライン」に当社が実施した派遣社員の意識調査が紹介されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240529/7381/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [派遣会社を問わず、全国約192万人※のすべての派遣社員が対象“夢追う派遣社員”へ最大100万円の活動資金支援！－2024年6月1日（土）より『ウィルオブ財団』第4期公募開始－](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240531/7372/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「オフィスのミカタ」に当社が実施した派遣社員の意識調査が紹介されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240528/7371/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「CodeZine」にて、ウィルオブテックが実施した「ITエンジニアの転職活動に関するアンケート調査」が紹介されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240527/7369/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [【全国2,700人の派遣社員の意識調査】派遣社員のキャリア感「今後も同じ働き方をしたい」が約4割！若年層ほどキャリアアップ志向が高くなる傾向に～総合人材サービス『ウィルオブ』利用者アンケート～](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240527/7345/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「月刊コールセンタージャパン」にコールアンドオフィスデザイン事業部の取り組みが紹介されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240520/7361/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [ゼロからわかる！特定技能・技能実習制度の基礎知識～制度概要から定着率UPのポイントまでを徹底解説～<2024年5月28日（火）15:00－16:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240521/7108/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [【転職経験のあるITエンジニアに聞いた「転職活動に関する本音」】転職エージェントとのキャリア面談に苦労したITエンジニアの6割が「エンジニアの技術に関する理解がない」エージェントに不満～IT人材転職サービス『ウィルオブテック』調べ～](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240523/7342/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [So-net運営の「PreBell」にて、当社のオンライン接客サービス「プロリモスタッフ」が紹介されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240419/7038/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [元プロ野球選手・野球解説者の宮本 慎也氏が『ウィルオブスペシャルサポーター』に就任！](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240419/7028/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [ウィルオブ・ワークとLAPRAS、AIによるエンジニアの市場価値診断の実証実験を開始〜AIによるスキルや経験の可視化で、候補者と企業の最善のマッチングを実現〜](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240425/6986/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [2024年4月15日（月）より当社大阪支店を移転いたします](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240410/6966/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [営業責任者必見！営業組織の底上げに必要なデータ活用・営業アウトソースとは！？<2024年4月24日（水）12:00－13:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240411/6964/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [いまさら聞けない！？外国人雇用の基礎知識～在留資格毎の雇用条件を徹底解説～<2024年4月24日（水）15:00－16:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240411/6960/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [変化する外国人雇用環境を見据え、サービス競争力強化のため新事業部を設置。新領域「外食分野・宿泊分野」に特化した外国人人材サービスを提供開始ー外国人管理ノウハウの集約と業務効率化によるサービス価値向上を目指すー](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240402/6953/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「月刊コールセンタージャパン」にコールアンドオフィスデザイン事業部 中村のコメントが紹介されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240320/6925/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に認定](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240315/6906/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [結局どうなる？技能実習・特定技能、情報総括！～新制度に関する有識者会議より～<2024年3月26日（火）14:00－15:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240312/6875/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [ICT教育ニュースにて、当社の「キャリアアップ支援プログラム」が掲載されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240220/6771/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [外国人雇用の最新情報をアップデート！～新制度に関する有識者会議より～<2024年2月21日（水）15:00－16:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240207/6559/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [【サービス名称変更のお知らせ】「介護ワーク」は「ウィルオブ介護」へ名称を変更いたします](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240201/6520/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [外国人雇用で今最も注目される国を徹底解説！～インドネシア人材を活かしたSDGsの推進～<2024年1月23日（火）15:00－16:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240118/6402/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [オンライン接客のツールから人材手配・分析までワンストップで支援 オンライン接客課題を解決する新サービス『プロリモスタッフ』を提供開始！](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240119/6397/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [“夢追う派遣社員”へ夢を叶える活動資金支援『ウィルオブ財団』第3期支援者が決定！－映像作家・サーファーなど4名の派遣社員を支援－](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240117/6394/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [令和6年能登半島地震による被災された皆様に心よりお見舞い申し上げます](https://willof-work.co.jp/corp/news/20240109/6369/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「SalesZine」にRPAツール「RPAロボパットDX」の提供開始について紹介されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20231205/5444/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [BtoB特化の営業代行サービス『セイヤク』顧客企業に 商談解析AI『JamRoll』を提供開始！ ～インサイドセールスのアポ獲得率とフィールドセールスの成約率向上を実現～](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230411/883/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [WEB/SNS広告と営業代行で見込み顧客創出から受注まで一括支援！ BtoB特化の営業代行サービス『セイヤク』に「広告運用サービス」を拡充](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230404/881/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「日経MJ」にて当社磯江の男性育休事例が紹介されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230116/866/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「CodeZine」などに当社が実施した「中途ITエンジニアの採用実態調査」が紹介されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230209/871/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「マイナビニュース」に当社のメタバースを活用した新卒採用が紹介されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230329/880/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「高齢者住宅新聞」にて当社 介護領域の人材サービスについて紹介されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230405/882/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「SalesZine」にEmpath社との提携について紹介されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230413/884/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「SalesZine」に音声解析AI電話「MiiTel」を活用した『セイヤク』営業研修について紹介されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230421/885/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「月刊人材ビジネス」に音声解析AI電話「MiiTel」を活用した『セイヤク』営業研修について紹介されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230501/887/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「日本ネット経済新聞」にて、ECコンサルの取り組みについて紹介されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230518/889/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「日本流通産業新聞」にて、コールセンターでの人材定着の取り組みについて紹介されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230601/891/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「読売新聞」で『ウィルオブ財団』の第2期支援対象者である北小路 優子さんについて紹介されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230621/897/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「WorkMaster」に外国人専用求人メディア『Japan Work』の提供開始について紹介されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230712/910/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「宣伝会議」10月号の「初めてのテレビCM」にて、ウィルオブのテレビCMに関する記事が掲載されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230901/918/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「読売新聞（神奈川版）」にて当社が支援する特定技能外国人の介護福祉士合格について紹介されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230913/919/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「NNA ASIA」に当社ファクトリーアウトソーシング事業部 相川のコメントが掲載されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230915/923/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「月刊コールセンタージャパン」にセールスアシスト事業部 村山のコメントが紹介されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230920/927/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「ITmediaビジネスオンライン」に当社セールスアシスト事業部 磯江の寄稿が掲載されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230928/928/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「てんかんinfo」に当社グループの障害者雇用の取り組みについて掲載されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230928/929/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「月刊コールセンタージャパン」にコールアンドオフィスデザイン事業部 中村のコメントが紹介されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20231020/931/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「日本流通産業新聞」にて、コールセンターでの人材定着の取り組みについて紹介されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20231026/933/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「ITmediaビジネスオンライン」に当社セールスアシスト事業部 磯江の寄稿が掲載されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20231108/934/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「NNA ASIA」にインドネシア北スラウェシ州との「ZERO DEBT PROJECT」協定について掲載されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20231116/1002/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [「ITmediaビジネスオンライン」に当社セールスアシスト事業部 磯江の寄稿が掲載されました](https://willof-work.co.jp/corp/news/20231214/5449/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [外国人雇用コンサルタントが解説する特定技能外国人の急な退職を防ぐための定着率向上の対処法とは！？](https://willof-work.co.jp/corp/news/20231019/930/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [外国人雇用コンサルタントが解説する 外国人採用成功のポイントとは！？](https://willof-work.co.jp/corp/news/20231120/1003/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [外国人雇用の新制度についてわかりやすく解説！ ～技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議より～](https://willof-work.co.jp/corp/news/20231211/5445/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [商談数の50％UPを実現する 「インサイドセールスを仕組み化するポイント」セミナー開催 <2023年12月20日（水）12:00－13:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20231213/5447/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [当社コーポレートサイトリニューアルのお知らせ](https://willof-work.co.jp/corp/news/20231220/6222/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [RPAツールの活用で営業組織の生産性向上を実現！BtoB特化の営業代行サービス「セイヤク」が『RPAロボパットDX』を提供開始 ～FCEプロセス＆テクノロジー社と販売パートナー契約を締結～](https://willof-work.co.jp/corp/news/20231204/3585/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供します。
- [元労働基準監督署長が解説する 技能実習生受入企業の送検事例とは！？ ＜2023年3月22日（水）15:00－16:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230315/877/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [行政書士が解説！ 日本における外国人雇用のあり方と技能実習・特定技能の展望とは！？＜2023年9月26日（火）15:00－16:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230920/925/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [元労働基準監督署長が解説する 技能実習生・特定技能外国人の安全衛生管理とは！？ ＜2023年1月18日（水）15:00－16:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230110/840/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [元労働基準監督署長が解説する 技能実習生・特定技能外国人の受入れを成功させる適切な配慮と支援内容とは！？ ＜2023年2月16日（木）15:00－16:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230209/870/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [外国人雇用コンサルタントが解説する ベトナム人就業者の定着とコミュニケーションの取り方とは！？ ＜2023年3月28日（火）15:00－16:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230320/878/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [営業実績を下期で巻き返すための 通期達成に向けた次の一手とは！？ ＜2023年8月29日（火）12:00－13:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230821/915/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [外国人雇用コンサルタントが解説する 日本で働く外国人と在留資格の特徴とは？＜2023年7月26日（水）14:00－15:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230714/911/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [外国人雇用コンサルタントが解説する特定技能外国人の出身国別特徴と異文化理解とは！？＜2023年8月29日（火）15:00－16:00開催＞](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230818/913/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [インドネシア北スラウェシ州と、技能実習生や特定技能等に関する『ZERO DEBT（借金ゼロ） PROJECT』に向けた協定意向書を締結](https://willof-work.co.jp/corp/news/20231116/935/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [中国語圏出身ITエンジニアの転職支援を開始 ～IT人材の採用課題を抱える企業に日本語対応可能な外国人エンジニアを紹介～](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230914/921/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [派遣会社を問わず、全国約186万人のすべての派遣社員が対象 “夢追う派遣社員”へ最大100万円の活動資金支援！ －2023年9月1日（金）より『ウィルオブ財団』第3期公募開始－](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230901/917/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [AIチャットボットと専門コーディネーターが企業の外国人採用工数を削減！17万人の登録者を有する外国人専用求人メディア『Japan Work』を提供開始](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230712/909/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [人気お笑い芸人のガンバレルーヤさんが七変化！ ウィルオブのCMが2023年7月1日（土）より一部地域で放送開始 ～ガンバレルーヤさんが「ウィルオブで仕事アップデート」して理想の働き方を実現～](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230630/898/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [当社が就労支援する特定技能外国人5名が国家資格「介護福祉士」に合格！ ～「在留資格 介護」にビザを切り替え、日本国内で永続的に介護職として就労が可能に～](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230616/895/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [派遣社員の夢を叶える活動資金支援『ウィルオブ財団』 “夢追う派遣社員”第2期生が世界大会に出場決定！ －フィンスイミングマスターズ日本代表で選出されるも金銭面で断念、財団が渡航費用支援－](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230606/894/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [自身のキャリアについて悩みを持つ派遣スタッフを対象に 「キャリアコンサルタント」有資格者によるカウンセリングサービスを開始 ～派遣スタッフにとってのポジティブなキャリアの選択肢を最大化・最適化～](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230610/892/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [“オンライン授業世代“ の2024年卒就活生より対象 メタバース空間で行う新卒採用『メタバース新卒採用』を開始！ ー24時間どこからでもアクセスできる空間で、より自由な就職活動が可能にー](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230329/879/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [りそな銀行と業務提携を開始 ～りそな銀行顧客企業の採用課題に合わせて総合人材サービスを提供～](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230307/876/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [介護資格スクール『WILLOFケアアカデミー』として初！ 介護技能実習生・特定技能外国人10名が介護福祉士実務者研修を修了　～技能実習生・特定技能外国人の就労支援から介護資格取得までトータルサポート～](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230302/875/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [当社親会社代表取締役及び役員の異動並びに当社代表取締役の異動に関するお知らせ](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230221/873/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [【採用決裁者に聞いた中途ITエンジニアの採用実態調査】 中途採用時に評価するスキル1位は「コミュニケーションスキル」！ 実務スキルよりも共に働くためのヒューマンスキルを重要視 ～IT人材転職サービス『ウィルオブテック』調べ～](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230208/869/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [“夢追う派遣社員”へ夢を叶える活動資金支援『ウィルオブ財団』第2期支援者が決定！－アート作家・スポーツ選手など5名の派遣社員を支援－](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230111/865/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供
- [＜1月10日更新＞新型コロナウィルス感染者の発生について](https://willof-work.co.jp/corp/news/20230112/864/) - ウィルオブ・ワークの企業ニュースの紹介ページです。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、「人材」を軸に多岐にわたる業種や雇用形態の提案、質の高い人材の供給により企業さまの成長を促すソリューションを提供

## インタビュー

- [選択肢の豊富さはSES企業で働く社員の魅力の一つ](https://willof-work.co.jp/corp/recruit/interview/9104/) - 前職は不動産業界にて営業職を経験。インフラエンジニア未経験でウィルオブ・ワークに入社。現在はネットワークの構築
- [未経験からエンジニアになれる、しっかりとした研修制度やプランが整っている](https://willof-work.co.jp/corp/recruit/interview/9105/) - 前職ではOA機器を商材とした営業職を経験。未経験にてインフラエンジニアとしてウィルオブ・ワークに入社。現在はバ
- [現場で理解が深まり、更にレベルの高いプロジェクトに参画できるという良い循環を会社が作ってくれています。](https://willof-work.co.jp/corp/recruit/interview/9106/) - 前職ではアパレル商社にて自社製品の受発注業務を経験。 2020年6月に未経験でインフラエンジニアとして当社に入
- [営業力が強いのが会社の強み。幅広いキャリア経験が積める。](https://willof-work.co.jp/corp/recruit/interview/9107/) - 前職はコピー機をメイン商材とした営業職を経験。 インフラエンジニア未経験で当社に入社し、入社後は運用保守業務を
- [8年間の経験で数百台のサーバーを作ってきた。 その多くが現在も稼働しているというのは感慨深く感じます。](https://willof-work.co.jp/corp/recruit/interview/9108/) - 前職では約7年間、汎用機の運用（定時作業・障害対応）業務を経験。 上流工程で経験を積むために転職を決意し、ウィ
- [プライベートの時間がかなり取れるようになり仕事もプライベートも充実できています](https://willof-work.co.jp/corp/recruit/interview/9111/) - 前職では自動車メーカーの営業・販売職を経験。未経験でインフラエンジニアとして当社に入社。某自治体クラウド環境(
- [事業部内のイベントや同期の方々との会話を通じて「自分も頑張ろう」と思える](https://willof-work.co.jp/corp/recruit/interview/9110/) - 前職ではアパレルショップにて販売職を経験。インフラエンジニア未経験で当社に入社し、現在は某鉄道会社のDNSシス
- [振り返ってみると、自分が大きく成長していることを実感しています](https://willof-work.co.jp/corp/recruit/interview/9109/) - 前職は金融業界の営業職にて約3年間従事。その後、インフラエンジニア未経験で当社に入社。現在はWindowsサー
- [現場が忙しい中でも合間を縫って定期的に勉強会を開催しており、その姿勢に驚かされます。](https://willof-work.co.jp/corp/recruit/interview/9103/) - 前職ではSES企業にてテスト工程を中心に経験を積む。より上流工程に挑戦してみたいと思い、ウィルオブ・ワークへの
- [自分がまだ経験していない技術領域や、経験が浅い分野でもチャレンジさせてもらえる](https://willof-work.co.jp/corp/recruit/interview/9102/) - 前職では社内向けのグループウェアの退勤出退勤を管理するシステムのエンハンス開発や保守業務を経験。 現在は不動産
- [エンジニアに寄り添い、将来のキャリアや習得したいスキルを配慮してくれる](https://willof-work.co.jp/corp/recruit/interview/9101/) - 前職ではWebアプリケーション開発の基本設計からリリースまで、様々なシステムを担当。現在は企業の業務効率化や業
- [役職の枠を超えて忌憚のない意見が言える組織作りを目指して](https://willof-work.co.jp/corp/recruit/interview/9100/) - SESの会社で約15年間、システムエンジニアとして従事。前職では約6年間にわたり、走行管理システム、WMSシス
- [「人の成長を感じられることが大きなやりがいにつながっている」ウィルオブ・ワークならではの強みとは？](https://willof-work.co.jp/corp/recruit/interview/6735/) - 「Chance-Making Company」というビジョンを掲げ、一人ひとりがポジティブに働ける機会を創出し
- [「社員の挑戦を応援してくれるところが入社の決め手に」ウィルオブ・ワークで働く魅力とは？](https://willof-work.co.jp/corp/recruit/interview/6729/) - 「Chance-Making Company」というビジョンを掲げ、一人ひとりがポジティブに働ける機会を創出し
- [「ウィルオブ・ワークは、人に寄り添うあたたかい会社」ウィルオブ・ワークの社風や働く魅力とは？](https://willof-work.co.jp/corp/recruit/interview/6741/) - 「Chance-Making Company」というビジョンを掲げ、一人ひとりがポジティブに働ける機会を創出し
- [「多くの方をポジティブにしたくて、ウィルオブ・ワークを選びました」グランドスタッフから法人営業へキャリアチェンジした背景とは？](https://willof-work.co.jp/corp/recruit/interview/7086/) - 「Chance-Making Company」というブランド理念を掲げるウィルオブ・ワーク。 今回は、グランド株式会社ウィルオブ・ワークの法人営業として働いていた社員にインタビュー。ウィルオブ・ワークで働く魅力や身についたスキルなどを伺いました。
- [「すべての人が自分らしく働ける組織をつくる」ウィルオブ・ワークにかける想いとは？](https://willof-work.co.jp/corp/recruit/interview/6732/) - 「Chance-Making Company」というビジョンを掲げ、一人ひとりがポジティブに働ける機会を創出し
- [「革新的な福祉サービスを世界に展開する」ウィルオブ・ワークで成し遂げたい夢とは？](https://willof-work.co.jp/corp/recruit/interview/6738/) - 「Chance-Making Company」というビジョンを掲げ、一人ひとりがポジティブに働ける機会を創出し

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