ウィルオブ・ワーク

ワークライフ
バランス

スキな場所スキなこと
時間を使おう

年間休日125日。有給を組み合わせて9連休をとれるリフレッシュ休暇あり!
『まとまった休みが取れない・・・』『家に帰ったら寝るだけ・・・』なんて
ウィルオブ・ワークでは非常識!
1日の残業は長くて15分程度。仕事終わりの過ごし方は自由!
そのうえ、転勤もナシ!住み慣れた場所で安定した勤務を継続できます。
ワークライフバランスを重視するウィルオブ・ワークで、
あなたの理想のライフスタイルを追求しましょう!

ワークライフバランスを実現できる
ウィルオブ・ワークの特長

  • MERIT_01

    年間休日125日 

    年末年始・夏季休暇、年間休日125日です。計画有給は+6日あります。

  • MERIT_02

    完全週休二日制(土日祝休み)

    毎週土日祝がお休みです。年末年始や夏季休暇もあります。

  • MERIT_03

    月残業平均5時間未満

    1日の残業も平均15分程度なので自分の時間を有効活用が可能です。

  • MERIT_04

    転勤なし

    転勤はありません。
    安心して働けます。

  • MERIT_05

    出産育児休暇

    男女問わず育休を取得でき、復帰の実績もあります。

  • MERIT_06

    誕生日休暇

    自分や配偶者・お子さんの誕生日に有給取得が可能です。

  • MERIT_07

    ピットイン休暇

    土日と前後を合わせた3~4日間の休暇が取得可能です。

  • MERIT_08

    リフレッシュ休暇

    勤続半年以上で平日5日間(土日含め最大9連休)の休暇を取得可能です。

キャリアアップ
チェンジ

自分らしさを大事にする社風だから
キャリアアップとチェンジが可能

ウィルオブ・ワークでは、メンバーそれぞれが持つ価値観を大事にしてます。
チャレンジ公募制度と呼ばれる社内制度があり、社員向けに求人を出しています。
年齢・学歴・社歴関係なく、誰でもチャレンジできます!
あなたに新たな目標ができた際、チャレンジしてみたいと思う求人に応募をし、
キャリアアップとキャリアチェンジを実現しましょう!
人事担当・研修講師・企画・広報・コンサルタントなど、
人材企業だからこそ、選択肢も多彩です◎

  • CASE_01

    社内制度を使った
    キャリアチェンジ

    2022年中途入社 | 入社時:25歳

    入社半年で一般メンバーからプロジェクトリーダーに昇格。その後入社して1年後にキャリアチェンジし、現在は採用担当として活躍。

  • CASE_02

    経験を経て
    キャリアアップ

    2017年新卒入社 | 入社時:26歳

    販売職の社員として2年間従事。その後、人材派遣を担当するコーディネーターにキャリアチェンジ。さらに支店長へとキャリアアップを経て活躍。

教育体制

あなたの市場価値を築くロードマップ
最高のタイパでプロフェッショナルになる

「人から感謝されたい」「やりがいを持ちたい」「自分だけの市場価値を作りたい」
「学習したいけど何をしたらいいのかわからない・・・」
その気持ちを解決させるために、研修制度を充実させています。
いきなり現場配属ではなく、1か月間の研修から始まるため、未経験でも活躍が可能です!
ウィルオブ・ワークへ入社する方の約8割が営業未経験での入社です!

研修内容

  • #マインドセット
  • #ビジネスマナー
  • #コンプライアンス
  • #営業スタンダードスキル
  • #セールスプロダクト研修
  • #システム利用研修
  • #実務研修
  • #振り返りMTG
  • #音声振り返り
  • #チーム活動

研修を受けた人の声

  • 営業としての基本を学べ、社会人としての土台を作ることができました
  • 話し方やテクニック、マインドなどあらゆる面から成長と気づきを得られました
  • 研修で学んだことを意識するトークにし、アポが取れるようになりました

営業スタイル
ノルマ

個人ノルマなし! チーム制に特化した
組織体制でゆとりある成長を

営業職は個人ノルマが厳しくて辛い職種というイメージはありませんか?
ウィルオブ・ワークでは個人に対してのノルマはなく、
チームノルマを設け、チーム全員で追いかけます。
適材適所という言葉の通り、あなたが得意とする分野でチームに貢献してください!
20代が中心のチーム制で活動し、みんなで目標を追いかける社風なので
ゆとりをもって成長できる環境で働けます!

取り扱い商材

世の中のニーズに答える最先端のものから、
あなたの生活にも存在している身近なものまで

ウィルオブ・ワークで取り扱う商材は
『AIチャットボット』『キャッシュレス決済』『SaaS,DXに関するシステム』と様々。
月間200社以上の営業代行のお問い合わせをいただく中で、最終的に受注するのは数社程度です。
売上を上げるためだけの無理な受注はしません。
クライアントと、とことん打ち合わせを行い、
クライアントと世の中、両方のニーズに応えられるものだけに絞っています。

取引実績一例

職場環境

セールスソリューション営業部

募集要項

様々な業界での営業経験を積める
中途入社のうち営業未経験採用約8割

  • 雇用形態

    正社員
    ※中途採用となります。
    学生の方は応募不可のため、新卒採用はこちらよりエントリーお願いします。

  • 勤務時間

    10:00~19:00(実働8時間)
    ※勤務地により異なります。
    ※原則定時終業(残業がある場合でも1日15分程度、月間5時間
    程度です)

  • 応募資格

    学歴不問〈社会人未経験、既卒、第二新卒、歓迎します〉

  • 休日

    年間125日+有休6日
    出産休暇・育児休暇の取得実績もあり、ライフイベント後もキャリアを積み重ねている社員が多数活躍中です。

    完全週休2日制(土日休み)祝日有給休暇(内6日は有給休暇取得促進のため必ず取得)ピットイン休暇(3~4日間の連続休暇)リフレッシュ休暇(9日以上の連続休暇)

    〈ライフイベントも安心〉
    誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)出産休暇(出産祝い金支給)産後パパ育休(出生後8週間以内に最長4週間)育児休暇(男性も取得可・取得実績あり!)

  • 勤務地

    下記のエリアにある、当社の事業所または当社の取引先企業にてご勤務いただきます。

    関東/東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県
    関西/大阪府、兵庫県

    <当社の事業所>
    【本社】東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F
    【大阪支店】大阪府大阪市北区梅田3丁目3-10 梅田ダイビル6階

    4900社とお取引しているため、勤務地の希望は最大限考慮できます
    ・U・Iターン歓迎
    ・転勤はほぼありません
    ・現在、社員の4割がリモート勤務をしています

  • 給与

    〈年収例〉
    380万円(月給27万円×12カ月+賞与+諸手当+残業手当100%支給)※25歳
    430万円(月給30万円×12カ月+賞与+諸手当+残業手当100%支給)※28歳

    入社1年目の想定年収:年収300万円~400万円

    〈初年度月収例〉
    月給25万円~30万円+残業手当100%支給+インセンティブ

    ※勤務地や年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します。
    ※各種手当(祝い金など)、残業手当(100%支給)、賞与年2回などがあります。

  • 待遇・福利厚生

    昇給年2回賞与年2回(昨年度支給実績2回)各種奨励金各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)在宅勤務・リモートワーク・テレワークWILLサークル健康診断(年1回)インフルエンザ予防接種(年1回)

    〈各種手当〉
    交通費支給(規定あり)残業手当(100%支給)慶弔手当社宅手当(会社都合の転勤のみ)出産・結婚祝い金(1子10万円/第3子まで)

    〈将来も安心〉
    従業員持株会確定拠出年金制度(企業型)

    〈成長を全力支援〉
    各種スクール割引パラレルワーク(副業・兼業)制度外部研修無料受講制度フォローアップ研修(入社1・3・8ヶ月に実施)eラーニング研修リーダー研修資格取得支援(費用補助・手当支給)接客マナー・キャリアコンサルタントほか

    ★市場価値やスキル向上に意欲的な方は、さまざまな研修・制度を通じて会社が支援します!

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