採用難エリアのスタッフの定着が急務

導入前はどの様な課題を抱えていましたか？

弊社の店舗は日本各地に展開しています。
そこで採用難のエリアで離職率の高い職種である販売スタッフの採用には常に苦戦していました。 また、人材不足による社員配置も定着せず、それに伴って業績も低迷。まずはスタッフの採用と定着が急務だと感じていました。

全国規模での豊富な実績による信頼

ウィルオブの販売代行導入の決め手は何ですか？

採用困難なエリアでもスタッフを揃えて、業績改善をしてくれるという期待と安心感がありました。
しっかりと店舗・スタッフのフォローができる体制があること、全国展開のウィルオブさんは当社の店舗があるエリアで運営実績もあり、 派遣や採用代行などの企業としての背景や実績も十分なことも決め手でした。