【再演】アフターコロナでこそ活きる採用コスト削減術
オンライン開催
新型コロナウイルス流行による経済活動への影響も落着きを見せており、
採用市場には大きな変化が訪れています。
求人掲載数を見ると、2021年10月の数値は
コロナ前の2019年同月比94.4%と同水準となっています。（2020年同月比138.8%）
一時は買い手市場へと一変した採用市場ですが、既に売り手市場へ戻っていることが分かります。
そこで本ウェビナーでは、売り手市場に対応するべく
オペレーター人員の採用コスト削減術を弊社事例を基にお伝えします。
＜このような方にオススメ＞
・オペレーター採用に掛かるコストを抑えたい企業様
・売り手市場での採用管理に不安のある担当者様
・採用管理の他社事例に興味のある担当者様
プログラム
【プログラム（一部抜粋）】
・直近2年間の採用市場推移
・オペレーター採用コスト削減の弊社事例
・コロナ禍で変化したキーワード
| 日時 | 01月11日 （火） 15:00-16:00 |
|---|---|
| 開催場所 | ZOOM配信 |
| 定員数 | 100名限定 |
| 料金 | 参加無料 |
| 必要なもの |
登壇者の紹介
須田朋美
株式会社ウィルオブ・ワーク
コールアンドオフィスデザイン事業部 営業推進部 リーダー
2014年、株式会社ウィルオブ・ワーク（旧：株式会社セントメディア）に入社。
オフィスワーク派遣および介護派遣の領域にて、
新規営業・キャリアアドバイザー・コーディネーター・支店長と幅広い業務を経験。
現在は、営業推進部のリーダーとして全国の新規営業推進と新たな取り組みの構築を行っている。
