FAQ よくある質問

ここでは、皆さんから寄せられる、勤務形態や
職場環境などに関する質問に詳しくお答えします。

Q1. 転勤や残業はありますか？: みなさんの「働く場所を選びたい」という声に応える形で、
転勤は基本的にありません。
勤務エリアも希望に応じます。
残業に関しては繁忙期など時期によって変わりますが、昨年度の実績として月間平均15時間です。
Q2. 担当クライアントはどのようにして決まりますか？: 勤務エリアに関しては、ご希望通りとなりますのでご安心ください。
また、担当クライアントに関しては上長との面談の上、適性をもって決めさせて頂きます。
Q3. 給与はどのようにして決まりますか？: 半年に一回給与を査定する機会があり、定性面・定量面の２軸で査定し、
決定していきます。
特に新卒の時は定性面で評価される割合が高くなっており、仕事への姿勢や取り組みが反映されやすい仕組みになっています。
Q4. 勤務期間や店舗の異動について教えてください。: 特に期間は定めていません。
クライアントの評価や状況に応じて変化することもあれば、自身の成長に伴い役目・役割が変わることで期間が変わることもあります。店舗異動に関しても同様で、評価や状況、成長に伴い発生することがあります。
Q5. 産休・育休は取りやすい環境ですか？: 女性社員が多く活躍している職場なのもあり、長く、心地よく働いてほしいという想いのもと、産休・育休制度が充実しているだけでなく、取得しやすい環境、そして復帰後もしっかりサポートする風土があります。
ですので、産休・育休の取得率は100％！
男性も取得している実績があります。