【企業さま向け】大阪の人材派遣会社10社を比較!選定のポイントも解説
- 人材派遣
- 地域別
2025/05/15

この記事でわかること
- 大阪エリア展開の人材派遣会社10社
- 派遣会社選びで確認しておきたいポイント
- 人材派遣会社利用のメリット・デメリット
企業さまの人事担当のなかには、「大阪に特化した人材派遣会社を探したい」「どの人材派遣会社がおすすめなの?」と気になっている方もいるのではないでしょうか。
本記事では、大阪に拠点がある人材派遣会社10社を比較し、人材派遣会社を選ぶポイントをご紹介します。
大阪エリアで人材確保にお困りではありませんか?
採用課題の解決ならウィルオブにおまかせください
大阪エリア展開の人材派遣会社10社
まず、大阪エリアでおすすめの人材派遣会社を10社紹介します。会社紹介とともに、対応職種や大阪エリア内の拠点を比較していますので、参考にしてみてください。
【ウィルオブ】東証プライム市場上場企業グループ会社でコンプライアンスも安心!

【PR】
ウィルオブ・ワークは、東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)のグループ会社です。国内外に幅広くサービス展開している総合人材会社で、大阪府内には3拠点をかまえ、4,800社以上の企業支援実績や89万人以上の登録スタッフ就労支援実績を有しています。また、社員が各対応職種の現場経験者であることが特徴で、研修や面談などの手厚いフォローや福利厚生により、高い定着率を誇る企業です。
法人問い合わせ | willof-work.co.jp |
対応職種 |
コールセンター・オフィスワーク・介護・保育・製造・軽作業・販売・営業・IT・施工管理 など |
大阪拠点 |
・大阪支店 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 |
サービスの特徴 |
・全国50拠点以上の対応エリアからスピーディに人材提案 |
「人手不足がなかなか解消しない」
そのようなお悩みを抱えていませんか?採用課題を解決できるヒントを事例つきでご紹介します。
ヒューマンコミュニティ

ヒューマンコミュニティは関西圏を中心に、大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀でサービス展開している人材派遣会社です。営業と管理部(マネージメント部門)の二担当制を敷いていることが特徴です。それぞれの分野に特化することで、お客様の細かな問題点や要望をサポートしています。
対応職種 |
製造・物流・オフィスワーク・飲食・営業・販売・ITエンジニアなど |
大阪拠点 |
大阪本社 大阪市中央区久太郎町2丁目5番31号 |
法人問い合わせ | human-cmty.co.jp |
アテナ

アテナは、大阪に本社を構える地域密着型の人材派遣会社です。地域密着型を活かした求人メディアの活用した迅速なスタッフの採用が特徴です。人材派遣以外にも、紹介予定派遣や人材紹介など幅広い対応をしています。
対応職種 |
営業・オフィスワーク・製造・物流・販売など |
大阪拠点 |
大阪本社 大阪市中央区西心斎橋2丁目2番7号 |
法人問い合わせ | athena.com |
ディースパーク

ディースパークは、ジャスダック上場企業である株式会社テンポスホールディングスのグループ子会社です。販売・接客業界特化型のサービスを提供する企業として、販売・接客業界プロの講師による研修を定期的に実施し、顧客満足度向上に取り組んでいる点が特徴です。
対応職種 |
販売・飲食・オフィスワークなど |
大阪拠点 |
大阪本社 大阪市中央区南船場4丁目11番28号 |
法人問い合わせ | d-spark.com |
ラポート

ラポートは、大阪市北区に本社を構える人材派遣会社です。繁忙時期や業務量に応じ、必要な時・必要な時間だけの利用ができるため、過剰雇用を防止することが可能な点が特徴です。
対応職種 |
オフィスワーク・営業・販売・ITエンジニア・軽作業など |
大阪拠点 |
大阪本社 大阪市北区芝田1丁目1番26号 |
法人問い合わせ | raporto.co.jp |
ヒューマンリソシア
ヒューマンリソシアは全国28箇所に拠点を持ち、大阪エリアには2拠点を構えています。キャリアコンサルティング・スキルアップ支援・相談窓口の設置など、派遣スタッフが安心して就業できるよう、福利厚生も整備されています。
対応職種 |
オフィスワーク・営業・販売・コールセンター・建築・ITなど |
大阪拠点 |
・大阪本社 大阪市中央区南船場4丁目4番21号 |
法人問い合わせ | resocia.jp |
フルキャスト
フルキャストは短期人材サービス業界で高い稼働実績を誇る人材サービス会社です。1日からの人材確保が可能なアルバイト紹介サービスも展開しており、最短1日単位3時間から対応しています。
対応職種 |
オフィスワーク・物流・製造・販売・イベント・コールセンターなど |
大阪拠点 |
・大阪北営業課 大阪市北区曽根崎新地1丁目3番16号 |
法人問い合わせ | fullcastholdings.co.jp |
スタッフサービス
スタッフサービスは、登録スタッフ数120万人の業界トップクラスの人材派遣会社です。週3~4日勤務や時短勤務などの要望にマッチした派遣スタッフの供給が可能で、登録スタッフの80%は事務職経験者という点が特徴です。
対応職種 |
オフィスワーク・営業・製造・軽作業・介護・医療など |
大阪拠点 |
・梅田登録センター 大阪市北区角田町8丁目1号 |
法人問い合わせ | staffservice.co.jp |
パーソルテンプスタッフ
パーソルテンプスタッフは1973年に設立された老舗人材派遣会社です。500種以上の職種に対応、職種また派遣スタッフのスキル向上を目的に、2600以上の研修を行うなど、スキルアップ支援も充実しています。
対応職種 |
オフィスワーク・秘書・通訳・受付・営業・販売・ITなど |
大阪拠点 |
・高槻オフィス 高槻市芥川町1丁目7番26号 |
法人問い合わせ | tempstaff.co.jp |
大阪人材センター
大阪人材センターは、大阪府大阪市に本社を構える人材派遣会社です。大阪、京都、神戸エリアを中心に、関西2府4県で人材派遣・人材紹介のサービスを展開し、オフィスワークから技術系まで、幅広い分野で専門性を持つ人材を派遣しています。
対応職種 |
オフィスワーク・販売・営業・ITエンジニアなど |
大阪拠点 |
大阪本社 大阪市中央区高麗橋2丁目2番7号 |
法人問い合わせ | o-jinzai.co.jp |
「人手不足がなかなか解消しない」
そのようなお悩みを抱えていませんか?採用課題を解決できるヒントを事例つきでご紹介します。
大阪の人材派遣会社選び方
ここからは、大阪でおすすめの人材派遣会社を選ぶポイントを解説します。
- 大阪エリアの登録スタッフ数
- 対応している職種
- サポート体制
- 派遣形態
大阪エリアの登録スタッフ数
まずは、大阪エリアの登録スタッフ数が豊富か確認しましょう。
各派遣会社のホームページ内で、登録スタッフ数を明示していることがありますが、ほとんどが会社全体の実績となります。
実際に、大阪エリアでどれくらいの登録スタッフがいるのかわかりにくい可能性がある点には注意が必要です。
人材派遣会社に問い合わせる際は、大阪エリアでの登録スタッフ数や人材派遣会社の大阪拠点も確認するようにしましょう。
対応している職種
続いて、人材不足を解消したい職種に人材派遣会社が対応しているかどうかも見逃しがちなポイントです。
というのも、様々な職種に対応している人材派遣会社もあれば、一つの職種に専門特化している会社も
あります。
例えば、オフィスワークの人材派遣を希望しているのに、介護や保育士などの人材派遣サービスがメインの人材派遣会社ではたとえ登録スタッフ数が多くても採用課題の解決に期待できません。
また、これまでの対応実績も調べておくと、導入イメージがより明確になるのでおすすめです。
サポート体制
人材派遣会社のサポート体制も選び方のポイントの一つです。
派遣スタッフを紹介するだけで終わりの人材派遣会社より、スタッフが就業した後も研修や面談を定期的に実施してくれるなど、サポート体制が充実しているほうが受け入れ側としても安心感が異なります。
人材派遣会社のサポート体制次第で派遣の定着率も変わってくるため、事前に確認しておくことをおすすめします。
派遣形態
「派遣」とひと口に言っても、契約期間や特徴はそれぞれ異なります。主な派遣形態は登録型派遣・常用型派遣・紹介予定派遣の3つです。
- 登録型派遣:派遣スタッフとして最長3年間雇用できる
- 常用型派遣:原則無期限で契約の更新は必要なし
- 紹介予定派遣:直接雇用や正社員登用を前提として最長6か月間雇用できる
派遣会社によっては得意な派遣形態があるので、自社の採用課題にはどの派遣形態が適しているのか問い合わせてみると良いでしょう。
「人手不足がなかなか解消しない」
そのようなお悩みを抱えていませんか?採用課題を解決できるヒントを事例つきでご紹介します。
人材派遣会社を利用するメリット・デメリット
人材派遣会社を利用する際のメリット・デメリットは、以下が挙げられます。メリットだけで判断するのではなく、デメリットも含めたうえで検討しましょう。
メリット
- 採用コストの削減につながる
- 即戦力人材を確保しやすい
- 柔軟な人員配置ができる
デメリット
- 業務範囲が限定される
- 派遣形態によっては契約期間に上限がある
人材派遣のメリット・デメリットについて詳しく知りたい方は、別記事「人材派遣のメリットは?コスト・業務効率・競争力の3つの側面から解説!」で解説していますので、そちらもぜひ参考にしてください。
「人手不足がなかなか解消しない」
そのようなお悩みを抱えていませんか?採用課題を解決できるヒントを事例つきでご紹介します。
よくある質問
ここからは大阪の派遣会社選びにまつわるよくある質問をまとめました。ぜひ参考にしてみてください。
やめたほうが良い派遣会社の特徴は?
やめたほうが良い派遣会社の主な特徴は下記のとおりです。大阪をはじめ地域を問わず、以下のような派遣会社はできるだけ避けておいたほうが無難です。
- 営業担当者のレスポンスが著しく遅い
- 自社の採用課題を無視してむやみに営業してくる
- 他社の成功事例が極端に少なく、信ぴょう性に欠ける
検討したい人材派遣会社を見つけたらどうすれば良い?
検討を進めたい人材派遣サービスを見つけたら、状況に応じてそれぞれ下記のようなアクションがおすすめです。
- 他社の事例を確認したい場合:事例インタビューを確認する
- 具体的な支援内容を知りたい:資料をダウンロードする
- 営業担当者から話を聞きたい:フォームから問い合わせる
まとめ
人材派遣を利用することで、自社の業務効率を大きく改善することが可能になります。今回紹介した派遣会社10社の情報を参考に、自社に合った人材派遣会社を探してみてください。
また、会社選びを失敗しないためにも、対応業種やフォロー体制の中身など抑えておきたいポイントは、事前に確認しておきましょう。
人手不足にお悩みの場合、人材派遣の活用は解決策の一つです。
ウィルオブは販売やコールセンター、介護、製造など対応職種が豊富なうえ、全国対応が可能です。
また就業前研修や就業中の定期面談など、充実したフォロー体制のもと、スタッフが安心して稼働できる環境を提供しています。
人材派遣の利用をご検討の方、まずはお気軽にお問合せください。