【企業さま向け】名古屋の人材派遣会社おすすめ10社を比較！選定基準も解説

人手不足の解消やコスト改善を目的に、人材派遣を活用することを検討されている企業も多いのではないでしょうか？

しかし名古屋のような大都市には、数多くの派遣会社が存在するため、どういう基準で派遣会社を選定すればいいのか迷ってしまうかもしれません。

そこで今回の記事では、大手派遣会社から愛知県に本社を構える地域密着型の会社まで、名古屋でおすすめの派遣会社10社を紹介していきます。

派遣会社選びで確認しておきたいポイントも合わせて解説いたしますので、派遣会社選びに迷っている担当者は、参考にしてみてください。

企業ご担当者さまではなくお仕事にお悩みの方は、こちらの「ウィルオブへの無料仕事相談フォーム」より、まずはお気軽に一度問い合わせください。

名古屋エリアでおすすめの人材派遣会社

ここでは、全国展開している派遣会社で、名古屋エリアでも実績を多く抱える5社を紹介していきます。

会社紹介とともに、対応職種と愛知エリア内の拠点を比較していきますので、参考にしてみてください。

【ウィルオブ】東証プライム市場上場企業グループ会社でコンプライアンスも安心！

ウィルオブは、東証プライム市場上場企業ウィルグループ（6089）のグループ会社です。

国内外に幅広くサービス展開している総合人材会社で、大阪府内には4拠点をかまえています。

人材領域では20年以上のノウハウがあり、4,900社以上の企業支援実績や85万人以上の登録スタッフ就労支援実績を有しています。

また、社員が各対応職種の現場経験者であることが特徴で、研修や面談などの手厚いフォローや福利厚生により、高い定着率を誇る企業です。

スタッフサービス

スタッフサービスは、登録スタッフ数120万人の業界トップクラスの人材派遣会社です。

そのため、週3～4日勤務や時短勤務などの要望にマッチした派遣スタッフの供給が可能です。

特に事務職に強みをもっており、登録スタッフの80％は事務職経験者となっております。

パーソルテンプスタッフ

パーソルテンプスタッフは1973年に設立された老舗の人材派遣会社です。

500種以上の職種に対応しており、職種カバー率100％を誇ります。

また派遣スタッフのスキル向上を目的に、2600以上の研修を行うなど、スキルアップ支援も充実しております。

日研トータルソーシング

日研トータルソーシングは、製造業の人材活用をトータルサポートしている企業です。

「製造業」の設備保全や設計開発エンジニアや、「医療介護」の看護師・介護士・薬剤師など、専門職や技術職の人材サービスに強いのが特長です。

スタッフのための研修施設が全国にあり、設備保全や生産技術など専門技術を持った人材を育成することが可能です。

テクノ・サービス

テクノサービスは、スタッフサービスグループが運営している製造業や工場系に特化した企業です。

沖縄を除く日本全国に拠点展開していて、新規登録者数は年間で約4万5千人となっています。

スタッフサービスグループが持つノウハウと実績を活かすことで、製造派遣領域で高い評価を受けています。

愛知県に本社をかまえる人材派遣会社

次に、愛知県に本社をかまえる人材派遣会社を5社紹介いたします。

愛知県の地域特性を理解した地域密着型の派遣会社となるので、名古屋エリアで事業拡大を考えている企業には、心強い存在となります。

ジンキャスト

ジンキャストは、名古屋市熱田区に本社をかまえており、人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣の3つの就業形態を展開しています。

営業担当やキャリアプランナーなどの各専門分野の社員が、派遣スタッフの様々な不安に対し、徹底サポートする体制が整備されています。

職場見学時の身だしなみチェックから必要書類の作成のアドバイスまで、細かいフォローが特徴です。

日美株式会社

日美株式会社は愛知・三重・岐阜を中心に地域密着型のサービスネットワークを有しています。

創業以来30年で2万人を超える登録者のなかには、有資格者や経験者も多数在籍するため、専門性の高い分野への対応も可能です。

また経営システムでの起業サポート体制も整備されており、人材以外でのサービス提供も積極的に行っています。

エンプロ

エンプロは名古屋を中心に、愛知・三重・岐阜でパートタイム型派遣を専門としている企業です。

パートタイム型派遣により、スキルの高い人材を効率的に活用することで、企業の生産性向上とコストダウンをサポートしています。

フルタイムまでは勤務の必要がない場合や、月末や午前中の繁忙期のみ人材派遣を活用したいといったニーズに応えることが可能です。

デコール

デコールは人材派遣事業のほか、イベント企画・運営・アウトソーシング受託事業などを行っている会社です。

スタッフ就業後、月1～2回のペースで派遣先へ定期訪問を行うなど、スタッフフォローに注力しています。

そのほか、アパレルの販売代行事業にも取り組んでおり、独自のルートから販売のスペシャリストを集める事が可能です。

トヨタエンタプライズ

トヨタエンタプライズは、トヨタ自動車株式会社の出資企業です。

トヨタ自動車やトヨタグループを中心とした企業だけでなく、様々な業界の企業への派遣にも対応しています。

スタッフ教育に注力しており、充実した研修カリキュラムや専門のインストラクターなどを用意することで、質の高いスタッフを提供できる環境を構築しています。

また数十年にわたり、トヨタの中で経験を積んできたシニアエキスパート人材を派遣するサービスも展開しており、シニアが持つスキル・ノウハウで企業の業務効率化に貢献しています。

派遣会社選定時に確認しておきたいポイント

ここからは、派遣会社選定の際、確認しておきたいポイントを紹介していきます。

自社に合う企業なのかを確認するためのチェックポイントとして、活用いただくこともおすすめします。

登録スタッフ数

最初のポイントは、名古屋エリアの登録スタッフ数が豊富かどうかです。

各派遣会社のホームページ内で、登録スタッフ数を明示していることがありますが、ほとんどが会社全体の実績となります。

そのため、実際に名古屋エリアでどれくらいの登録スタッフがいるのかがわかりません。

せっかく提供サービスが良くても、名古屋エリアで供給量が担保できないとなると、サービス提供もままならない可能性が出てきます。

企業に問い合わせる際には、供給量のベースとなる名古屋エリアでの登録スタッフ数も、確認するようにしましょう。

派遣形態

続いてのポイントは、自社が求める派遣形態に対応しているかどうかです。

人材派遣サービスには、以下の3つの種類が存在します。

1つ目は、登録型派遣（有期雇用派遣）です。

業務量に合わせた人材採用が可能であり、有期雇用という雇用期限の定められた契約となります。

2つ目は、常用型派遣（無期雇用派遣）です。

こちらは、労働派遣法の個人の期間制限がなく、長期間同じ人物を雇用し続けられるという
契約となります。

3つめは、紹介予定派遣です。

こちらは、企業側が正社員として直接雇用することを前提とした契約となります。

各派遣形態はそれぞれメリットや雇用形態が異なるため、自社が求めている形態を得意とする人材派遣サービスを利用するようにしましょう。

フォロー体制

3つ目のポイントは、フォロー体制が整っているかどうかです。

派遣スタッフに対するフォロー体制が整っているかどうかは、派遣スタッフを受け入れる場合、重要なポイントになります。

スタッフを紹介するだけの企業より、スタッフが就業したのちも研修や面談を定期的に実施してくれるなど、フォロー体制が充実した企業のほうが受け入れ側としても安心感が違います。

派遣会社によるフォローがあるかないかで、自社が負担する工数も変わってくるため、事前に確認しておくことをおすすめします。

まとめ

繁忙時期など、どうしても人手が必要な際、即戦力人材を活用できる人材派遣サービスは非常に魅力的なサービスです。

人材派遣を利用することで、自社の業務効率の改善やコスト削減につなげることが可能になります。

今回紹介した名古屋エリアでおすすめの派遣会社10社の情報を参考に、是非、自社に合った派遣会社を探してみてください。