【企業さま向け】福岡の人材派遣会社おすすめ7社を厳選比較！利用までの流れも解説

アソウ・ヒューマニーセンターは、1984年設立で創業37年の人材派遣会社です。

145年以上の伝統と信頼を誇る麻生グループの一員であり、地場企業との深いつながりがあることが特徴です。

福岡県はもちろんのこと、九州各県に拠点をかまえているため、九州全県での対応ができます。

ACRは福岡を拠点に50年以上にわたって、事業展開している派遣会社です。

短期・長期、フルタイム・時短などニーズに応じたマッチングを得意としており、即戦力人材の派遣に強みをもっています。

また別サービスとなる人材紹介サービスでは、紹介人材の採用時に初めて費用が発生する完全成功報酬制を導入しているため、余剰コストを抑えることが可能です。

DELTA九州は、2021年7月1日付けでジョブパワーより社名変更しており、対応エリアは福岡・大分となっています。

DELTA九州を含むデルタグループは、幅広い職種に対応する総合人材部門と、エキスパート職を中心とする専門特化型部門の両分野から職種をカバーしていることが特徴です。

スタッフの福利厚生として、eラーニングを提供しており、キャリアアップを支援する体制が充実しています。

ロジネッツは、福岡県福岡市に本社を置き、流通・物流に特化した人材派遣サービスを展開しています。

「適材適所」を合言葉に、クライアントの労務管理やコスト削減のサポートに注力しています。

教育訓練としては、入職時基礎的訓練・職能別訓練・階層別訓練の３つが用意されており、スキルアップに必要な知識を学べる環境が整備されています。

綜合キャリアオプションは、製造・物流・軽作業系の求人を中心に、事務系や医療系など幅広い職種を取り扱っている派遣会社です。

全国56拠点と範囲の広い地域に拠点があり、地域ごとに専任担当者を配置することが可能です。

また、サポートセンターからメールで定期的なフォローを実施するなど、スタッフへのサポート体制が充実しています。

総合プラントは、地域密着型アウトソーシング業で培ったノウハウにより、企業にとって最適なマッチングをサポートしています。

打ち合わせから人材導入・フォローアップまで一貫して行うトータルサポート体制を敷いており、企業とスタッフのベストマッチングを実現しています。

また独自の集客手段として、求人総合サイト「Joblead」を運営しており、短期的な人材確保につなげています。

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人材派遣を活用の際の流れ

最後に、人材派遣を活用する際のフローを紹介します。

3ステップあるなかで、それぞれどのような流れなのかを確認しておきましょう。

派遣会社へ問い合わせる

まずは、利用したいサービスを展開する派遣会社を選択しましょう。

数ある派遣会社の中で、もっとも自社ニーズに対応できる会社をピックアップしたのち、欲しい人材を供給できるかどうかを問い合わせます。

人材のマッチング

次に、人材のマッチングです。

派遣会社と労働派遣契約を結んだのち、自社の要望に合わせた人材を紹介してもらうことが可能です。

通常の派遣形態の場合、事前に面談や顔合わせなどはないため、希望する人物像を明確に伝えることでマッチングミスを防いでいきましょう。

契約と受け入れ準備

最後に、契約と受け入れの準備をしていきます。

基本的に派遣スタッフは、人材派遣会社と雇用契約を結ぶ形になります。

しかし、人材派遣会社に手数料を支払ったりするため、必要な事項はすべて忘れずに確認しておきましょう。

また派遣社員を受け入れることを社員に周知しておくなど、派遣社員が働きやすい環境を事前に準備し、受け入れ体制を整えておくことをおすすめします。

まとめ

福岡でおすすめの人材派遣会社と、派遣サービス利用までの流れを紹介してきました。

各社の特徴を参考に、自社に合った人材派遣会社を検討してみてください。

なお直接、問い合わせてみることで、実績やサービス内容についてより詳しく教えてもらえます。

自社の課題やニーズが明確であれば、まずは相談してみることをおすすめします。