若者が建設業界に入った後に転職してしまう理由はなんですか？

建設業界からの転職を考える理由としてよくあがるのは、給料が上がらない、休みが取れない、人間関係に問題がある、残業が多いといったものです。「若者離れ対策」「時代に合わせた体制への転換」で採用や定着に影響のある要因と対策についてまとめていますので、ご確認ください。

若者が建設業界に興味を持つためにはどのような取り組みが必要ですか？

若者に興味を持ってもらうためには、インターネットなどの若者が情報収集を行う場での広報活動が効果的です。実際に行った建設現場の写真や共感を得られる若い社員のインタビューを掲載することで、おもしろそう、やりがいがありそうと興味を引くことができます。くわしくは「建設業の魅力を伝える方法」をご覧ください。