採用だけでは止まらない欠員の連鎖 運営設計から見直す人が辞めない店舗の作り方
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採用だけでは止まらない欠員の連鎖 運営設計から見直す人が辞めない店舗の作り方
- 接客販売・ラウンダー
採用難な時代の中、慢性的な欠員不足で店舗が疲弊している、、、その根本となる問題は採用力ではなく、欠員を生み続ける「運営構造」にあるケースが見られます。
本資料では、欠員が多い企業に共通する運営構造を整理し、欠員が生まれない運営の作り方を提示します。解決に役立つヒントを見つける第一歩としてご活用ください。
- はじめに | 本資料について
- 欠員が止まらない店舗に共通する構造
- 現場で起きてる負荷の連鎖
- 定着率を改善する運営設計の考え方
- 外部人材を活用した改善の方法
支援実績
こんな方におすすめ
- 販売員の採用が出来ても定着しないことにお悩みの担当者さま
- 慢性的な欠員にお疲れの担当者さま
- 課題として理解しつつも身動きが取れない担当者さま
お電話からも承っておりますので、
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