- 採用情報
- アパレル販売
特徴
FEATURE
ウィルオブ・ワークのアパレル販売員として働く魅力を、いくつか厳選してご紹介します。
スキルや適性を考慮して勤務地が決まる
本人の適性やスキル、今後の希望を考慮したうえで、配属先のブランドや勤務地を決定します。誰もが知る有名ブランドから、お客さまと接点が近い衣料メーカーなど幅広い選択肢があります。また、全国約600店舗と取引しているため、「自宅に近い勤務先がいい」という希望も最大限考慮します。
キャリアパスの選択肢が豊富にある
「将来は接客だけでなく、キャリアチェンジも視野に入れている」という方の希望に寄り添い、多様な選択肢を用意しています。店長だけでなく部署独自のキャリアパス制度を通通じて、人事や研修講師、企画、営業など全く異なる職種へ自ら挑戦できる環境があり、毎年20名ほどキャリアチェンジをかなえています。
長く働きつづけられる環境がある
社員一人ひとりが仕事とプライベートにメリハリをつけ、生産性を高める働き方を全社で推進しています。実際に、アパレル販売の残業時間は毎月平均約9時間かつ、完全週休2日制。また、産休育休の取得実績は100%で、男性社員が育休を取得した実績もあります。男女問わず、無理なく働きつづけられる環境があります。
募集要項
GUIDELINES
業務内容
アパレル販売
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- アパレルショップやアクセサリーショップ、ホームケア用品店などで、接客・販売業務を担っていただきます。
- 給与
- 月給23～25万円
※勤務地や年齢、スキルを考慮のうえ、決定します。
※各種手当や残業手当（100％支給）、賞与（年2回）などが別途支給されます。
- 勤務地
- 全国にある当社取引店舗
例）北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、静岡、岐阜、三重、大阪、兵庫、京都、滋賀、広島、岡山、福岡など
※希望勤務地を考慮し、配属を決定します
- 勤務時間
- 10：00～19：00（実働8時間）
※勤務地により異なります。
※残業した場合は残業代100％支給
※残業時間実績：平均約9時間
- 休日・休暇
-
年間休日113日以上＋指定休6日
※完全週休2日制（シフト制）
※配属先によって、異なる場合があります
- 有給休暇（10～20日）
※内6日は指定休として必ず取得（有給休暇取得促進のため） - 慶弔休暇
- リフレッシュ休暇（連続最長9日間）
- ピットイン休暇（連続4日間）
- 誕生日休暇（本人、配偶者、子供の誕生日）
- 弔事休暇
- 産前産後休業 ※取得実績あり
- 育児休業 ※取得実績あり
- 介護休業
- 有給休暇（10～20日）
- 諸手当
-
- 通勤交通費（上限3万円）
- 残業手当（100％支給）
- 慶弔手当
- 社宅手当（会社都合の転勤の場合のみ※転勤はほぼありません）
- 福利厚生
-
- 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 資格取得支援制度
- 各種報奨金
- 表彰制度（半期に一度／全社員で集まり、優秀者を表彰）
※今回の募集部門で月間MVPをとった方もいます！ - 確定拠出年金
- 従業員持株会
- 出産祝い金
- 結婚祝い金
- 健康診断（年1回）
- インフルエンザ予防接種（年1回）
- WILLサークル
- あなたが気づいていない可能性、最大限に引き出します
-
「Chance-Making Company」というビジョンを掲げるウィルオブ・ワークは、
誰よりもあなたの可能性を信じています。
ポジティブな意思さえあれば、自分も、相手も、そして社会も大きく変わる。
あなたでさえ気づいていない無限の可能性を、私たちと一緒に見つけていきませんか。
選考について
ABOUT
THE SELECTION
選考のポイント
ウィルオブ・ワークでは「Chance-Making Company」に沿って、積極的に選考活動を進めています。
- ウィルオブ・ワークを「選んでもらう」選考
-
当社は採用活動を、私たちが一方的に皆さんを選ぶ場ではなく、相互理解を深める場ととらえています。選考を通じて、ウィルオブ・ワークを知ってもらい、次のキャリアとして選んでもらえるような選考を目指しています。
- 堅苦しい面接ではなくラフな面談を意識
-
堅苦しい面接ではなく、話しやすいカジュアルな雰囲気の面談を意識しています。本音を包み隠したままでは、せっかくご入社いただいても、ミスマッチが生じてしまう可能性があるからです。これまでにポジティブに行動してきた経験や、当社で目指したい姿など、あなた自身のことを教えてください。
- キャリアアップ意欲を聞かせてください
-
当社では、アパレル販売に留まらず、多様なキャリアパスを用意しています。「未経験だけど、ゆくゆくは採用担当にチャレンジしてみたい」「研修講師として、アパレル業界を支えたい！」など皆さんの内にある目標や将来の夢を聞かせてください。
求める人物像
ウィルオブ・ワークは、今後も挑戦をくり返しながら、ともに前を向いて歩んでいける仲間を求めています。
- MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感してくれる方
-
ウィルオブ・ワークは「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」というミッションを掲げています。当社の根幹となる考えだからこそ、ぜひ共感していただいたうえで、仲間になってほしいと願っています。
ウィルオブ・ワークのブランドビジョンについて
- キャリアアップの意欲が高い方
-
社員一人ひとりの可能性を信じている当社は、社歴や年齢に関係なく、豊富なキャリアパスを用意しています。常に成長意欲を持ち、入社後すぐに活躍したいという方をお待ちしています。
- 人と話すことが得意で、円滑なやりとりができる方
-
アパレル販売の仕事は、来店されたお客様とのコミュニケーションが要となります。人と話すことが得意な方や、初対面の人にも明るく話しかけられる方と一緒に働きたいと考えています。もちろん、ファッションやコスメに興味があれば、早期のご活躍を期待できます。
選考の流れ
FLOW
選考では、ぜひ皆さんの率直な思いを聞かせてください。
なお、スキルや経験によって選考内容を変更する場合があります。
- エントリー
- まずは、こちらの応募フォームからお気軽にご応募ください。
- 書類選考
- 履歴書・職務経歴書をもとに、書類選考を実施します。これまで積み重ねてきた経験やスキル、またどのようなキャリアを歩みたいか、ぜひ詳しく教えてください。
- 1次面接
- ウィルオブ・ワークの面接は、肩肘張らず、リラックスした雰囲気が特徴です。仕事内容や職場の雰囲気など、気になることがあればなんでも質問してください。
※1次面接のみで内定の場合もあります
- 適性テスト
- 1次面接を通過した方のみ、Web適性検査を実施します。検査内容の詳細は、該当される方に別途ご連絡いたします。
- 最終面接
- 続いて、支店長・マネージャークラスの社員と最終面接を行います。「どのようにキャリアアップしていきたいか」「ウィルオブ・ワークで何を成し遂げたいか」など、飾らないあなた自身の考えを伝えてください。
- 内定
- すべての選考を終えたら、内定となります。もし面接中に聞きそびれたことがあれば、いつでも相談してください。皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています！
- あなたが気づいていない可能性、最大限に引き出します
-
「Chance-Making Company」というビジョンを掲げるウィルオブ・ワークは、
誰よりもあなたの可能性を信じています。
ポジティブな意思さえあれば、自分も、相手も、そして社会も大きく変わる。
あなたでさえ気づいていない無限の可能性を、私たちと一緒に見つけていきませんか。
キャリアパスについて
ABOUT CAREER
社歴や年齢に関係なく、多様なキャリアパスを描けます。実際に、20代の若手社員がマネジメント職に抜擢されたケースもあります。当社で描けるキャリアパスは、下記をご確認ください。
キャリアパスの一例
- 店長
- SV
（スーパーバイザー） - 採用担当
- 研修担当
- 企画担当
よくある質問
Q&A
- 希望のブランドで必ず働けますか？
- ご自宅から通える勤務地を前提に、前職のご経験やスキルにあわせて決定します。ご入社時期によっては、希望に沿うことが難しい場合もあります。詳しくは、採用担当者にお問い合わせください。
- どのような方が活躍していますか？
- コミュニケーション力に長けている方や、向上心が高い方は年齢や社歴にかかわらず、現場を引っ張ってくれる頼もしい存在です。
- 就業する際の髪型、服装などの身だしなみについて規定はありますか？
- ブランドごとに規定が異なるため、詳しくは選考時にお問い合わせください。
- 入社前に勉強しておいたほうが良いことありますか？
- 資格を取得する必要はありませんが、世の中のトレンドにアンテナを高く張っておくことをおすすめします。
採用担当者からのメッセージ
JOIN
OUR TEAM
あなたらしさを存分に発揮し、自らの手でキャリアを切り拓いていきましょう！
ウィルオブ・ワークは、成長意欲が高く、向上心のある皆さんを歓迎します。キャリアアップのスピードに、年齢や社歴は関係ありません。経験値にとらわれることなくチャレンジできる環境が、当社にはあります。入社された際は、あなたらしさを存分に発揮してください。自分の可能性を信じ、自らの手でキャリアを切り拓いていきましょう！
- あなたが気づいていない可能性、最大限に引き出します。
-
「Chance-Making Company」というビジョンを掲げるウィルオブ・ワークは、
誰よりもあなたの可能性を信じています。
ポジティブな意思さえあれば、自分も、相手も、そして社会も大きく変わる。
あなたでさえ気づいていない無限の可能性を、私たちと一緒に見つけていきませんか。
