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機電エンジニアリングの「人」と「技術」で、
貴社の開発を革新します。
「研究開発」「設計」「解析」「生産技術」「試験評価」「品質技術」「CADオペレーター」までワンストップで提供します。
弊社は、機電エンジニアの専門領域を幅広く網羅しています。
構想段階である「研究開発」から、製品の骨格を作る「設計（機構・回路）」、その妥当性を検証する「解析（CAE）」、図面化を担う「CADオペレーター」、そして量産化の鍵となる「生産技術」、製品の信頼性を担保する「試験評価」、最終的な市場価値を守る「品質技術」まで
全てのフェーズに対応可能な技術者を、必要なタイミングでご提供します。
- 製造業界の人員や現場課題について、まずはお気軽にご相談ください
- TEL:0120-106-985
- 機電エンジニア採用に関するご相談を随時受け付けております。まずはお気軽にお問い合わせください。
こんなお悩みありませんか？
機電エンジニアの派遣ならウィルオブにお任せください。
機電エンジニアリングの「人」と「技術」に関する課題を、 ウィルオブワークがワンストップで解決します。
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次世代機の開発が始まったが、設計・評価の人員がたりない。コア業務に集中したい。
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工場のFA化やIoT導入を進めたいが、機電とIT両方がわかる人材がいない。
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専門性の高い機電エンジニアの採用活動に工数がかかり、ミスマッチも多い。
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ベテランのノウハウを若手に継承したいが、OJTを行う余裕がない。即戦力も必要。
ウィルオブ・ワークが選ばれる4つの理由
機電特化の「即戦力」
ハイエンド（R&D、CAE解析）からミドル（即戦力の設計・評価）、ポテンシャル（若手）まで、貴社のニーズに合わせたレベルのエンジニアを人族にアサインします。
柔軟な「サービス形態」
人材派遣（有期・無期）だけでなく、紹介予定派遣、業務委託（請負）、チーム派遣まで。貴社の事業フェーズや課題に合わせた最適な活用方法をご提案します。
手厚い「サポート体制」
当社営業担当とエンジニア専任の担当が手厚くフォロー。eラーニングや資格取得支援でエンジニアの継続的なスキルアップも支援し、貴社の開発パフォーマンス最大化に貢献します。
幅広い「技術領域」
自動車、半導体、産業用ロボット、航空宇宙、医療機器など、主要な機電領域を幅広くカバー。業界知識豊富な営業担当が貴社の技術要件を正確に把握します。。
対応技術領域（職種例）
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研究・開発 / 解析
・先行開発、要素技術開発、技術調査
・CAE解析（構造、熱流体、機構）
・ANSYS、Nastran、Abaqus など
・MATLAB / Simulink を用いた解析
・デバック、シミュレーション -
機械設計
・筐体設計、機構設計、金型設計
・3D-CAD（CATIA、SolidWorks、Creo、NX）
・CADソリューションを用いた設計業務
・ハーネス設計 -
電気・電子設計
・アナログ、デジタル回路設計
・高周波回路設計、電源設計
・レイアウト設計（CAD）、基板設計
・EMC試験、評価、デバック -
制御設計
・PLC（三菱、キーエンスなど）
・組み込み制御（C言語、C++）
・画像処理、センシング技術
・FAライン立上げ、ティーチング -
生産技術 / フィールド
・生産ラインの工程設計、改善
・生産準備、設備計画、歩留まり管理
・フィールドエンジニア（据付、保守）
・メンテナンス、現地立会業務 -
試験・評価・検証
・評価データ解析、性能評価、実験計画書作成
・各種試験（耐久、環境）、テストドライバー
・計測測定、試験器測定器の実作業
・ツール：三次元測定器、データロガー、オシロ等 -
品質技術
・品質保証、市場不具合品検証、生産性改善
・不具合解析、検証、改善 (QC、KY)
・設計へのフィードバック、回帰分析
・ユーザー対応、ベンチマーク解析 -
補助業務 (CADオペ含む)
・CADオペレーション、モデリング、ドキュメント作成
・法規認証、知財、特許管理、技術翻訳
・技術サポート、インバウンド業務（クレーム対応）
・マニュアル作成、予算管理、DR設定
- 機電エンジニア採用に関するご相談を随時受け付けております。まずはお気軽にお問い合わせください。
支援実績
導入企業様の一部をご紹介しています
- 機電エンジニア採用に関するご相談を随時受け付けております。まずはお気軽にお問い合わせください。
ご利用の流れ
- お問い合わせ
- お電話またはお問い合わせフォームから、お気軽にご連絡ください。
- ご連絡・ヒアリング
- 当社の各エリアの営業担当者よりご連絡を差し上げ、実際に訪問させていただき詳細の条件を伺います。
- 人材のご提案
お見積もり - プランや人材のご提案をいたします。オーダー確定後、該当者を順にご担当者様にご紹介させていただきます。
- ご契約
- 双方が合意し、入社日が確定すると、当社と企業さまの基本契約書を締結します。
契約書の準備が整い次第、入社することができます。 - ご利用開始
- 企業さまがお困りの際は、常時、近況やご不安な点をお伺いいたします。
また、定期的に進捗共有し、改善を図りながら、現場運営の最大化に向けて伴走いたします。
よくある質問
よくあるご質問を以下にまとめておりますのでご参考ください。
- １名からでも依頼可能ですか？
- はい、可能です。１名のスポット派遣から、複数名のチーム派遣、業務委託まで、貴社のニーズに合わせて柔軟に対応いたします。
- CAE解析だけをスポットで依頼することも可能ですか？
- はい、可能です。「この解析だけお願いしたい」といったスポットでの業務委託（請負）にも柔軟に対応しております。お気軽にご相談ください。
- 派遣エンジニアのスキル管理・教育体制はどうなっていますか？
- 当社では、1ヶ月のオフラインモノづくり研修、資格取得支援制度、ベテランエンジニアによるメンター制度など、エンジニアの継続的なスキルアップを支援する体制を整えています。
- 地方でもエンジニアの派遣はできますか？
- 東京をはじめとした首都圏だけではなく、関西や九州など幅広いエリアでのご支援が可能です。 詳細はお気軽にこちらからご相談ください。
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機電エンジニア人材のお問い合わせはこちら機電エンジニア採用のご相談を随時受け付けております。
まずはお気軽にお問い合わせください。
よくある質問
- 全国各地で人材の発注に対応してもらうことは可能ですか？
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はい、可能です。
当社ではグループ会社含め、北は北海道、南は沖縄まで全国で50ヶ所以上の支店展開・事業所展開を行っております。そのネットワークを駆使し、日本全国あらゆる地域の人材ニーズにすみやかに対応します。お気軽にこちらからご相談ください。 - 繁閑（生産変動）が大きくありますが、その対応は可能ですか？
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はい、可能です。
季節繁忙や受注生産など、生産変動への対応に積極的に貢献しています。対応方法として、スタッフを採用する際、長期雇用の「レギュラースタッフ」、生産変動対応の「短期・シフトスタッフ」で構成。繁忙期は、短期シフト勤務者がフル出勤し、変動対応いたします。また、シフト勤務者については、週1回～の運営体制するなど、生産変動に対し柔軟な対応を行います。お気軽にこちらからご相談ください。 - 請負をするまでにどのくらいの期間が必要ですか？
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当社の最短の事例として、大手食品メーカー様の30数名が従事している食品の検査・梱包工程で約3ヶ月のケースがございました。
請負化においては、派遣契約から請負へ移行するケースが多いですが、ゼロベースからの立ち上げの場合、 作業の習得や教育期間など含め最低3ヶ月が必要となります。スムーズな請負化の構築のためにも、派遣契約からスタートすることをお勧めしております。具体的な請負化スケジュールについては、企業様ごとに最適なプランを提案させていただきますので、お気軽にこちらからご相談ください。 - 将来請負化を検討していますが、構成上可能か判断が付きませんが相談可能ですか？
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はい、可能です。
当社の「請負推進チーム」が無料でご相談を承ります。お気軽にこちらからご相談ください。