受賞者プロフィール
受賞者プロフィール
藤原 淑子さん
ファクトリーアウトソーシング事業部
統括営業部 川越支店
統括営業部 川越支店
ウィルオブ勤務歴7年。これまで全国各地で製造業含めて色々な仕事をしてきました。
休日は買い物に行ったり、韓国アイドルやK-POP、韓国ドラマにはまっているので、新大久保に出かけることも楽しみのひとつです。
休日は買い物に行ったり、韓国アイドルやK-POP、韓国ドラマにはまっているので、新大久保に出かけることも楽しみのひとつです。
作業者からのキャリアアップを経て現場管理者に抜擢。コーディネーターから寄せられた信頼が、今の仕事へのやりがいに繋がっています。
- スタッフ賞を受賞したと聞いて、どういう気持ちになりましたか？
- このような賞があることを初めて知った。自分が受賞出来たことは信じられないし、ただただ、びっくりした。責任感を持ってやっているので、やるべきことをやっただけだが、選ばれたことは嬉しかった。
- ウィルオブと出会ったきっかけを教えてください
- 仕事を探していた時に求人サイトで見て、応募したことがきっかけ。ファミレスで登録会をしたが、面接担当者が優しかった。50歳過ぎていて年齢的にも難しいと思っていたので、仕事を見つけてくれた事に感謝していた。
- 今のお仕事を選ばれた理由は何ですか？
- 自宅から近くて通いやすかったこと、また、製造業の仕事は若い頃に複数社で経験していたので、働くイメージもつきやすかったため。
- やりがいに感じることや難しいと感じることを教えてください
- やりがいは、依頼された仕事を時間内にトラブルなく終えられると達成感を感じる。管理面だとスタッフから頼ってもらえたり、コミュニケーションを取れるところ。難しいと感じることは、出来るだけコミュニケーションを取ることを大事にしているが、相手によって話したがらないときもあるところ。
- ウィルオブの担当とのやり取りで印象に残っていることはありますか？
- 前任の現場管理者から交替する時に、当時のコーディネーターから「考えたけど藤原さんしかいない」と言われたこと。まさかそういう話が自分にあると思っていなかった。また、週に何度かコーディネーターが朝出勤時に工場まで顔を出しに来てくれていた。
- ウィルオブは、あなたのキャリアづくりに貢献できていますか？
- 貢献出来ている。元々スタッフから入社して、キャリアアップして専門職社員になったこともそうだし、作業者から現場管理のポジションを任されたことも大きいので、どちらの経験も自分のキャリアづくりに繋がっている。
ウィルオブは働くみなさまを応援しています
ウィルオブ・ワーク（ウィルオブ）は、全国のクライアント企業さまのもとで活躍するスタッフ一人ひとりにフォーカスをあて、定期的に賞賛の機会をもうけています。
目の前の仕事だけでなくキャリアも積極的にサポートすることで、スタッフひとりひとりが自らの能力を最大限に発揮し、ポジティブに働ける環境づくりを心がけています。
推薦者プロフィールテキスト
大久保 雅史
ファクトリーアウトソーシング事業部
統括営業部 川越支店
統括営業部 川越支店
2024年8月より現場管理を率先し、卓越したパフォーマンスを発揮し続けている専門職の藤原さん。
在籍7年の中で培った就業先との信頼は厚く、前任者の退職という苦境も自発的な「先回りの行動」で乗り越えてくれました。 自身の業務と並行し、緻密なシフト管理や新人教育を高い水準で完遂する日々の努力は、全スタッフの模範です。 同僚から「僕も藤原さんのようにまとめられるよう頑張りたい」と言われるなど、まさに現場のロールモデルです。 最大の成果は、営業部側がいかに現場を理解し、連携しやすくなるかを深く考えて自発的に動いてくださったことです。
本人の「皆が働きやすいようにしたい」という強い想いと行動が、結果として現場の定着率向上へと結びつきました。 クライアントからも「藤原さんに任せれば安心」と絶大な信頼を得ています。 感動レベルのホスピタリティで周囲を牽引するロールモデルであり、 圧倒的な「努力のプロセス」と「組織の安定」を体現した藤原さんこそ、 ベストスタッフ賞にふさわしいと確信し、強く推薦いたします。
在籍7年の中で培った就業先との信頼は厚く、前任者の退職という苦境も自発的な「先回りの行動」で乗り越えてくれました。 自身の業務と並行し、緻密なシフト管理や新人教育を高い水準で完遂する日々の努力は、全スタッフの模範です。 同僚から「僕も藤原さんのようにまとめられるよう頑張りたい」と言われるなど、まさに現場のロールモデルです。 最大の成果は、営業部側がいかに現場を理解し、連携しやすくなるかを深く考えて自発的に動いてくださったことです。
本人の「皆が働きやすいようにしたい」という強い想いと行動が、結果として現場の定着率向上へと結びつきました。 クライアントからも「藤原さんに任せれば安心」と絶大な信頼を得ています。 感動レベルのホスピタリティで周囲を牽引するロールモデルであり、 圧倒的な「努力のプロセス」と「組織の安定」を体現した藤原さんこそ、 ベストスタッフ賞にふさわしいと確信し、強く推薦いたします。