BELIEVE IN
YOUR POSSIBILITY

逆風を追い風に、
自らチャンスを創出する。

「課題に直面した時、乗り越えてきた経験がある人こそ、活躍の幅が無限にある」と私たちは考えています。思い通りにならない状況をむしろ楽しんでしまうほど、ポジティブに変換することができれば、人として大きく成長できると信じているからです。
ぜひ私たちと一緒に逆境を武器にして、チャンスを創りあげていきませんか。

CORPORATE SALES

特徴

FEATURE

ウィルオブ・ワークの法人営業として働く魅力を、いくつか厳選してご紹介します。

BtoB営業支援サービスのグロースに携われる

BtoB営業支援サービスのグロースに携われる

「世の中にBtoBセールスの最適化を」というミッションを掲げている私たちセールスソリューション営業部は、BtoB特化の営業代行サービス「セイヤク」を展開しています。ゆくゆくは、営業支援やコンサル支援など業界を代表するサービスを目指しており、社員一人ひとりがサービスの成長に携われます。

最先端の商材を扱いながら幅広く営業スキルが身につく

最先端の商材を扱いながら幅広く営業スキルが身につく

「AIチャットボット」「キャッシュレス決済」などSaaSやDXに関連する最先端のサービスを幅広く扱っています。商材の専門知識だけでなく、業界のニーズや市場動向も把握しながら、包括的に営業スキルを習得できます。

ワークライフバランスを充実させやすい

ワークライフバランスを充実させやすい

社員一人ひとりが仕事とプライベートにメリハリをつけ、生産性を高める働き方を全社で推進しています。現に、法人営業職の残業時間は毎月平均5時間、完全週休2日制で原則土日祝休み。年間休日は125日以上あり、ワークライフバランスを充実させやすい環境が整っています。また、産休育休の取得実績は100%で、男性社員が育休を取得した実績もあります。男女問わず、無理なく働きつづけられる環境があります。

パラレルワークにチャレンジできる

パラレルワークにチャレンジできる

社員の挑戦を応援している当営業部では、スキルアップのための副業を推奨しています。例えば、独学でSNSマーケティングを習得した社員が、SNSマーケティング事業を運営したり、これまでの業務で得た経験をもとに採用コンサルティング事業を行う社員がいたりと社内外問わず幅広く活躍しています。

あなたが気づいていない可能性、最大限に引き出します。

「Chance-Making Company」というビジョンを掲げるウィルオブ・ワークは、
誰よりもあなたの可能性を信じています。
ポジティブな意思さえあれば、自分も、相手も、そして社会も大きく変わる。
あなたでさえ気づいていない無限の可能性を、私たちと一緒に見つけていきませんか。

募集要項

GUIDELINES

業務内容

法人営業

雇用形態
正社員
仕事内容
IT・教育・インフラなどの領域において、営業代行や販売領域の課題解決を担っていただきます。
給与
月給25~28万円

※勤務地や年齢、スキルを考慮のうえ、決定します。
※各種手当や残業手当(100%支給)、賞与(年2回)などが別途支給されます。
勤務地
当社の新宿本社、大阪支店

※希望勤務地を考慮し、配属先を決定します。
勤務時間
9:00~18:00/10:00~19:00
(実働8時間/休憩1時間)

※勤務地により異なります。
※残業した場合は残業代100%支給
※残業時間実績:平均5時間程度
休日・休暇

年間休日125日以上+指定休6日

※完全週休2日制
※原則土日祝休み
※配属先によって、異なる場合があります


  • 有給休暇(10~20日)
    ※内6日は指定休として必ず取得(有給休暇取得促進のため)
  • 慶弔休暇
  • 結婚休暇(結婚祝金支給)
  • リフレッシュ休暇(連続最長9日間)
  • ピットイン休暇(連続4日間)
  • 誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
  • 弔事休暇
  • 産前産後休業 ※取得実績あり
  • 育児休業 ※取得実績あり
  • 介護休業
諸手当
  • 通勤交通費(上限3万円)
  • 残業手当(100%支給)
  • 慶弔手当
  • 社宅手当(会社都合の転勤の場合のみ※転勤はありません)
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 資格取得支援制度
  • 各種報奨金
  • 表彰制度(半期に一度/全社員で集まり、優秀者を表彰)
    ※今回の募集部門で月間MVPをとった方もいます!
  • 評価制度
  • 確定拠出年金
  • 従業員持株会
  • 出産祝い金
  • 結婚祝い金
  • 健康診断(年1回)
  • インフルエンザ予防接種(年1回)
  • WILLサークル
あなたが気づいていない可能性、最大限に引き出します

「Chance-Making Company」というビジョンを掲げるウィルオブ・ワークは、
誰よりもあなたの可能性を信じています。
ポジティブな意思さえあれば、自分も、相手も、そして社会も大きく変わる。
あなたでさえ気づいていない無限の可能性を、私たちと一緒に見つけていきませんか。

選考について

ABOUT
THE SELECTION

選考のポイント

ウィルオブ・ワークでは「Chance-Making Company」に沿って、積極的に選考活動を進めています。

ウィルオブ・ワークを「好きになってもらう」選考
ウィルオブ・ワークを「好きになってもらう」選考

当社の選考は、私たちが一方的に皆さんを選ぶのではなく、相互理解を深める場ととらえています。例えば、当営業部の理解をより深めていただくために、選考の段階で説明会を実施しています。面接中も、一人ひとりに寄り添った対応を常に心がけています。

本音を話しやすいカジュアルな雰囲気
本音を話しやすいカジュアルな雰囲気

本音を包み隠さず話していただきたいため、カジュアルな雰囲気のなかで選考を進めています。職場の風土や働き方など、気になることがあればなんでもご質問ください。

経験よりも人柄を重視
経験よりも人柄を重視

現時点で経験が浅くても、全く問題ありません。というのも、これまでの経験よりも、皆さんがまだ気づいていないご自身の可能性を信じているからです。選考の場では、飾らないあなた自身のお話を丁寧に伺い、未発掘の可能性を引き出します。

求める人物像

ウィルオブ・ワークは、今後も挑戦をくり返しながら、ともに前を向いて歩んでいける仲間を求めています。

MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)に共感してくれる方
MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)に共感してくれる方

ウィルオブ・ワークは「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」というミッションを掲げています。当社の根幹となる考えだからこそ、ぜひ共感していただいたうえで、仲間になってほしいと願っています。
ウィルオブ・ワークのブランドビジョンについて

市場価値を高めたい方
市場価値を高めたい方

当営業部は、商材単位でプロジェクトチームを結成し、一気通貫でクライアントの課題解決を担います。インサイドセールスやフィールドセールス、カスタマーサクセスなどさまざまな手法で営業活動を実施します。幅広く営業スキルが身につくため、市場価値を高めていきたい方を歓迎します。

チーム単位で働くことが好きな方
チーム単位で働くことが好きな方

チーム制を重んじている当営業部は、社内外問わず、多くの方とコミュニケーションをとる機会が頻繁にあります。そのため、自分だけで完結する仕事はほとんどありません。周囲に配慮しながら、気持ちよく仕事を進められる方とぜひ一緒に働きたいと考えています。

新たな環境でチャレンジしたい意欲が高い方
新たな環境でチャレンジしたい意欲が高い方

「Chance-Making Company」というビジョンを掲げている当社は、社員一人ひとりの挑戦をサポートしています。「やってみたいことがあるのに、今の環境では難しい」「指示されたことだけをこなすのはつまらない」など、現状を打破して新たな環境でチャレンジしてみたい方をお待ちしています。

選考の流れ

FLOW

選考では、ぜひ皆さんの率直な思いを聞かせてください。
なお、スキルや経験によって選考内容を変更する場合があります。

エントリー
まずは、こちらの応募フォームからお気軽にご応募ください。
書類選考
履歴書・職務経歴書をもとに、書類選考を実施します。これまで積み重ねてきた経験やスキル、またキャリアの目標について、ぜひ詳しく教えてください。
1次面接
まず、1次面接の冒頭で法人営業職の説明会を実施します。当社の理解を深める際にお役立てください。続いて、おもにメンバークラスの社員と面接を行います。仕事内容や職場の雰囲気など、気になることがあればなんでも質問してください。
最終面接
最終面接は、リーダー・マネージャークラスの社員と行います。これまでの経歴や今まで頑張ってきたことなど、飾らないあなた自身のお話をぜひ聞かせてください。皆さんが働くうえで大切にされている価値観を丁寧に紐ときつつ、ウィルオブ・ワークでどのように活かせるか一緒に考えていきましょう。
内定
すべての選考を終えたら、内定となります。もし面接中に聞きそびれたことがあれば、いつでも相談してください。
なお、入社後1か月は営業の基礎や商材の知識を学ぶ研修期間を用意しています。現時点で、営業スキルに自信がない方でもご安心ください。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています!
あなたが気づいていない可能性、最大限に引き出します

「Chance-Making Company」というビジョンを掲げるウィルオブ・ワークは、
誰よりもあなたの可能性を信じています。
ポジティブな意思さえあれば、自分も、相手も、そして社会も大きく変わる。
あなたでさえ気づいていない無限の可能性を、私たちと一緒に見つけていきませんか。

キャリアパスについて

ABOUT CAREER

社歴や年齢に関係なく、多様なキャリアパスを描けます。実際に、20代の若手社員がマネジメント職に抜擢されたケースもあります。当社で描けるキャリアパスは、下記をご確認ください。

キャリアパスの一例

  • PM
    (プロジェクトマネージャー)
  • 支店長
  • 研修講師
  • 人事担当
  • 企画担当
  • コンサルタント

よくある質問

Q&A

チーム営業とはどのようなものですか?
各プロジェクトにつき、2~30名のチーム制で業務を進める営業スタイルです。わからないことがあればチーム内で教え合うだけでなく、課題解決策や成功事例の共有を通じて、互いに高めあっています。なお、実際のテレアポや商談などの営業活動は基本的に1人で担当します。
クライアントとの関係性を教えてください
パートナー契約を結んだ対等な関係です。クライアントから言われたことをただこなすのではなく、自ら提案して付加価値を生み出しています。
プロジェクトが変わるのはどのようなタイミングですか?
原則、プロジェクトの期間が満了になったタイミングで次のプロジェクトに移ります。ただし、稀に他のプロジェクトからヘルプ要請が入る場合もあります。
どのような方が活躍されていますか?
大小にかかわらず目標を持っている方や、クライアントからの要望や上長のアドバイスを自分事として受け止め、すぐに行動できる方が活躍している印象です。
入社までに準備しておいたほうが良いことはありますか?
当社の営業部を立ち上げる際に参考にした『THE MODEL』という書籍を読んでおくことをおすすめします。営業の知識が身につくだけでなく、営業部の理解をより深められます。
法人営業以外の職種に配属される可能性はありますか?
一切ございません。入社後は必ず当営業部に所属し、営業課題の解決や販売支援を担う法人営業をおまかせします。

採用担当者からのメッセージ

JOIN
OUR TEAM

チーム営業を通じて、一人ひとりにチャレンジできる環境があります。

ウィルオブ・ワークはチャンスを作り、人の可能性を信じる会社です。その中でも当ポジションは、一人で頑張る営業ではなく皆で頑張る「チーム営業」を通じて、成長・チャレンジできる環境が整っています。未経験だけど営業にチャレンジしたい方、今までのご経験を活かしてさらに成長したい方、私たちと一緒に自らの市場価値向上を通じて、「世の中にBtoBセールスの最適化を」という当営業部のミッション実現を目指しませんか。

採用担当:N.M 2022年中途入社
採用担当:N.H2014年中途入社
あなたが気づいていない可能性、最大限に引き出します。

「Chance-Making Company」というビジョンを掲げるウィルオブ・ワークは、
誰よりもあなたの可能性を信じています。
ポジティブな意思さえあれば、自分も、相手も、そして社会も大きく変わる。
あなたでさえ気づいていない無限の可能性を、私たちと一緒に見つけていきませんか。