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Believe in Your Possibility​
可能性を信じる

私たちは、どんなに苦しい状況にあろうとも、常に前を向き、
自分の可能性を、仲間の可能性を信じて、ここまで歩んできました。
世の中が大きく変化し予測不可能な状況が続いても、
現場に立つ仲間を大切にし、私たちは歩みを止めません。
それは、これまでもそうしてきたように、
可能性を信じる仲間と一緒なら、どんな苦境や困難も乗り越えていける。
そうすれば、世の中も前向きなものへと変わっていく。
私たちはそう信じているから。
この価値観を共有できるあなたと、
あなたの可能性に出会えることを、
私たちはとても楽しみにしています。

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ウィルオブがお約束すること
社員個人のキャリアを尊重するサポート体制
ウィルオブ・ワークでは、チームや個人が成長するための様々な制度があります。社歴や学歴といったあいまいな評価要素は排除して透明性・公平性にこだわり、しっかり評価・反映することで、一人ひとりがベンチャースピリットをもってチャンスを掴めるような環境を整えています。
ワークライフバランス
残業代100%支給と完全週休2日制をお約束します。他にも有給取得や産休・育休制度など、長く働けるような福利厚生を整えています。
また経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人制度」において、2018年、2019年、2020年と3年連続で「健康経営優良法人(ホワイト500)」の認定を受けています。GPTWジャパン調査「2015年働きがいのある会社」にも選出されています。
圧倒的なチーム力
志が同じ仲間が、同じサービスレベルでお客様をサポートするチーム力こそが、ウィルオブ・ワークの最大の魅力。仲間同士で切磋琢磨し、ノウハウは共有し、社員一丸となってサービスレベルを高める取り組みをしています。その背景には、風通しがよく、何でも聞けるオープンなカルチャーが存在しているからです。
充実の研修制度
入社時の商品研修やOJT、ほかにも動画で研修を受講できるeラーニングの完備や外部研修を無料で受講できる制度など、ご自身の身に付けたいスキルに合わせて多くの研修を用意しています。
ウィルオブ・ワークのサービス価値を向上するフォローアップ研修も入社後3・5・10ヶ月時に定期開催し、ステップアップできる環境を用意しています。
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社員インタビュー
  • Coordinator
    コーディネーター
    吉田 冬香
    YOSHIDA FUYUKA
  • Coordinator
    コーディネーター
    嶋田 寛也
    SHIMADA HIROYA
  • Coordinator
    コーディネーター
    田中 彩夏
    TANAKA AYAKA
  • FS
    フィールドサポーター
    神矢 雅弘
    KAMIYA MASAHIRO
  • Sales
    営業
    松下 麻衣
    MATSUSHITA MAI
代表取締役社長メッセージ
President
個と組織をポジティブに変革する
チェンジエージェントであり続ける
代表取締役社長 告野崇
TSUGENO TAKASHI
1997年の創立以来、私たちは人材サービスを介して、人と企業が変わる瞬間に何度も出会ってきました。 そして2019年、「Chance-Making Company」というスローガンのもと、さらに多くの人に企業に、世の中に、変革のチャンスを提供する会社になるべく「WILLOF」ブランドを立ち上げました。

日本の人口は1995年を境に減少傾向に転じており、「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」「育児や介護との両立など、働く方のニーズの多様化」などの状況に直面しています。 こうしたなか、投資やイノベーションによる生産性向上とともに、就業機会の拡大や意欲・能力を存分に発揮できる環境を作ることが重要な課題になっています。
近年、政府が「働き方改革」を提唱して以降、当社では、長年にわたって継続している「販売」「コールセンター」「オフィスワーク」の各分野に加えて、「介護」「保育」「外国人労働者」「ミドル・シニア」の領域でも次々と人材サービスを立上げ、人手不足の改善に貢献するとともに、事業拡大を実現しています。さらに、テクノロジーを活用したサービスも強化。システムの自社開発や協力会社との連携により、企業の採用や業務管理へ負担の軽減を実現します。

企業をとりまく環境は常に変化し、働く人も企業も多様化するなか、当社は「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェントであり続ける」会社として進化し続けます。
中途採用比率
年度 新卒採用人数 中途採用人数 中途採用比率
2018年度 109人 198人 64.5%
2019年度 107人 214人 66.7%
2020年度 49人 105人 68.2%
会社概要
会社名
株式会社ウィルオブ・ワーク
設立
平成9年1月29日
本社
〒160-0022
東京都新宿区新宿三丁目1番24号
京王新宿三丁目ビル3階
代表取締役社長
告野 崇
従業員数
3,545名(連結:5,363名)
資本金
9,900万円
売上高
616億円(連結:1,310億円)
登録スタッフ数
78万人
取引社数
4,900社
(主な取引先:株式会社エイチ・アイ・エス、三井住友カード株式会社など大手から中小まで多数)
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