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Believe in Your Possibility​
可能性を信じる

私たちは、どんなに苦しい状況にあろうとも、常に前を向き、
自分の可能性を、仲間の可能性を信じて、ここまで歩んできました。
世の中が大きく変化し予測不可能な状況が続いても、
現場に立つ仲間を大切にし、私たちは歩みを止めません。
それは、これまでもそうしてきたように、
可能性を信じる仲間と一緒なら、どんな苦境や困難も乗り越えていける。
そうすれば、世の中も前向きなものへと変わっていく。
私たちはそう信じているから。
この価値観を共有できるあなたと、
あなたの可能性に出会えることを、
私たちはとても楽しみにしています。

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ウィルオブがお約束すること
充実の研修制度
入社時の商品研修やOJT、ほかにも動画で研修を受講できるeラーニングの完備や外部研修を無料で受講できる制度など、ご自身の身に着けたいスキルに合わせて多くの研修を用意しています。
ウィルオブ・ワークのサービス価値を向上するフォローアップ研修も入社後3・5・10ヶ月時に定期開催し、ステップアップできる環境を用意しています。
圧倒的なチーム力​
志が同じ仲間が、同じサービスレベルでお客様をサポートするチーム力こが、ウィルオブ・ワークの最大の魅力。​仲間同士で切磋琢磨し、ノウハウは共有し、社員一丸となってサービスレベルを高める取り組みをしています。その背景には、風通しがよく、何でも聞けるオープンなカルチャーが存在しているからです。
ワークライフバランス​
残業代100%支給と完全週休2日制をお約束します。他にも有給取得や産休・育休制度など、長く働けるような福利厚生を整えています。​
また経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人制度」において、2018年、2019年、2020年と3年連続で「健康経営優良法人(ホワイト500)」の認定を受けています。GPTWジャパン調査「2015年働きがいのある会社」にも選出されています。
社員個人のキャリアを
尊重するサポート体制​
ウィルオブ・ワークでは、チームや個人が成長するための様々な制度があります。社歴や学歴といったあいまいな評価要素は排除して、透明性・公平性にこだわり、しっかりを評価・反映することで、一人ひとりがベンチャースピリットをもってチャンスを掴めるような環境を整えています。​
募集要項を見る
ウィルオブの仲間
  • Maneger
    マネージャー
    “相手以上に考える”を大切に、顧客と仲間を笑顔にしたい。
    田中 千宏
    TANAKA CHIHIRO
  • Supervisor
    スーパーバイザー
    成長できる環境と信頼できる仲間の存在が、私を変えてくれた。
    布施 聡美
    FUSE SATOMI
  • Sales
    店頭販売
    売上を追うだけではなく、楽しく働けるお店に。
    古崎 良平
    KOSAKI RYOHEI
取締役メッセージ
Member of the Board
最高の熱い仲間と一緒に、
多くのチャンスメイクを世の中に。
取締役 松山健二
MATSUYAMA KENJI
ウィルオブ・ワークは業界、職種に特化した人材サービスを展開しています。
私たちは「チャンスメイキングカンパニー」というビジョンを掲げ、 働いていただいてるスタッフが「働く」を通じて様々なチャンスをつかんでいただき、 そういう方々を少しでも多く増やして世の中をポジティブにしていく。 これが私たちウィルオブ・ワークのミッションです。
もっともっと多くのチャンスメイクを世の中に増やしたい。
そのために志を同じくした仲間が必要です。
日々変化する環境の中で自ら考え行動できる方、 そして最高の熱い仲間と一緒に仕事をしたい方、ご応募待っています。
一緒に世の中をポジティブにしていきましょう。
会社概要
会社名
株式会社ウィルオブ・ワーク
設立
平成9年1月29日
本社
〒160-0022
東京都新宿区新宿三丁目1番24号
京王新宿三丁目ビル3階
代表取締役社長
告野 崇
従業員数
2,836名(連結:4,845名)
資本金
9,900万円
売上高
463億円(連結:1,182億円)
登録スタッフ数
約68万人
取引社数
4,600社
(主な取引先:株式会社エイチ・アイ・エス、三井住友カード株式会社など大手から中小まで多数)
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ウィルオブ・ワーク SA事業部 中途人事 社内の様子はこちらから
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