事務

当社の成長を支える縁の下の力持ち

顧客の経営戦略や人事戦略をヒアリングし、戦略にマッチする人材を提案してください。 人材要件の定義から選考フローの構築、選考代行まで人材採用を一貫して行うだけでなく、 スタッフの内定から入社までのフォローも行っていただきます。

配属部門

管理部

仕事内容

【成長中の当社で「やりたい仕事」を「できる仕事」に!】
希望や適性に応じて、給与計算、社会保険、総務、営業事務いずれかの業務をお任せします。

給与計算
給与計算、請求書作成 など

社会保険業務
・社会保険の各種手続き
・離職票発行 など

総務業務
・企業間取引の契約管理
・社宅管理、社員引越しの手配
・社用車管理
・購買の管理
・社用携帯管理 など

営業事務業務
・派遣スタッフの給与計算
・クライアントへの請求書発行
・派遣スタッフの雇用に関わる申請業務 など

応募資格

≪未経験OK/経験者優遇!!≫

営業事務業務
・基本的なPCスキル(Word、Excel)のある方
・主体的に業務に取り組んでいける方
経験のある方は優遇しますが、バックオフィス業務未経験の方も歓迎です!

活かせる経験・スキル
・総務経験
・給与計算
・社会保険業務全般の実務経験

求める人物像
・正確かつ着実な仕事ができる方
・前向きに仕事に取り組める方
・幅広い業務に携わり成長したい方
・気配り、目配りのできる方
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・キャリアアップを目指す方
社労士を目指している仲間も活躍中!

給与

・月給20~30万円
※ 試用期間3ヶ月あり(待遇変動なし)
※ 本人の能力・経験を考慮し、当社規定により決定いたします
※ 月間45時間分(53,000~79,000円)の見込み残業代を含みます。45時間超過分は別途支給

勤務時間

9:00~18:00

諸手当

通勤交通費(全額支給)、各種報奨金、慶弔手当、出産祝い金、結婚祝い金、社宅手当

休日休暇

完全週休2日(土日)、祝日、GW、夏季・年末年始、有給、慶弔、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

昇給年2回、賞与年2回、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、確定拠出型年金制度、慶弔見舞金制度、従業員特別割引制度(クラブオフ)、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種(年1回)、カフェテリア型教育研修制度、各種スクール割引、従業員持株会、起業家育成制度(WIP)、WILLサークル、社内相談窓口

勤務地

新宿本社

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