医師/診療所向け人材紹介・採用代行

診療所向け人材紹介採用代行

医療法人の理事長、院長、事務長各位
分院長(雇われ院長)、常勤医のご採用にお困りですか?
クリニックの医師採用のお問合せは、『クリニックエージェント』までお気軽にどうぞ!

ウィルオブ・ワークは、クリニックに特化した採用支援サービス『クリニックエージェント』を2017年4月よりスタートしました。既存の人材サービスでは十分に行き届かなかったクリニック(診療所)の医師採用に対して、人材紹介や採用代行を通じて、専門に支援する部門です。既に多くのクリニックに分院長、常勤医のご紹介実績がございます。

サービスの特徴

  • 1.クリニックに特化した採用支援
  • 2.医療業界・人材業界を熟知したエージェント
  • 3.グループのシナジーを最大限に活用

1.クリニックに特化した採用支援

登録する医師の6~7割が開業したい、またはクリニックに転職したい医師です。年齢層は30代~60代まで幅広く、診療科目も内科・整形外科・精神科・耳鼻咽喉科・皮膚科など多岐に渡ります。クリニック志望度の高い人材をご紹介する、クリニックに特化した採用支援(人材紹介・採用代行)が他社との違いです。

2.医療業界・人材業界を熟知したエージェント

「クリニックエージェント」のメンバーは、医療業界・人材業界を熟知したキャリアアドバイザー(CA)です。1名1名の医師に対し、各CAが直接お会いして丁寧にお話を伺っています。候補者として面接にお連れする際には、医師について理解が進んだ状態でお会い頂きます。経験豊富なプロが丁寧なサポートをすることで、求職者・医療機関の双方に満足度の高いマッチングを実現します。

3.グループのシナジーを最大限に活用

弊社の親会社ウィルグループ(東証一部上場)には、介護士・保育士・シニア人材・事務スタッフの派遣・紹介等、クリニックで働く人材を広くカバーする既存事業があります。他事業とのシナジーを最大限に活用することで、「クリニック人材ならまずここに依頼」という総合人材サービスを目指して参ります。

ご紹介事例

ご紹介事例
1.50代男性医師 消化器内科 山手線内 年収1,800万円~

内視鏡検査の豊富なご経験を活かし、古巣病院の目の前で雇われ院長として就任

2.40代男性医師 神経内科 23区内 年収1,600万円~

急性期病院勤務、クリニック勤務を経て、新規開設クリニックの院長に就任

3.30代男性医師 整形外科 神奈川県内 年収2,000万円~

老舗クリニックの後継者候補として、雇われ院長に就任。今後承継を予定

対応エリア

現在は一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)が対応エリアです。 2019年中に順次対応エリアを拡大して参ります。 仮に対応エリア外の場合も、登録する医師はおりますのでお気軽にお尋ねください。 医療従事者と生活者がいきいきと輝き、未来の子どもたちが充実した日本の医療を受けられるよう、まず医師がクリニック(診療所)※でポジティブにご勤務できるサポートをして参ります。 ※病床が19床以下、または病床のない医療機関を「クリニック(診療所)」と呼びます。

サービスメニュー:常勤医師紹介

開業の相談、現院長の後任募集はもちろん、近年は事業承継のご相談が増えております。また医療法人が運営するグループクリニックが増加傾向にあり、グループ傘下でいわゆる「雇われ院長」として勤務する求人が増えています。医師が自力で開業するのと比較して、経済的なリスクを低減できるメリットがあります。このようにクリニックでの常勤医師採用ニーズは高く、末永く地域医療を支える存在として、またやりがいのある仕事として医師からも人気のある求人になっています。

対応職種

医師(将来的にクリニックで働く看護師などのコメディカルや、事務長・事務職の求人も取り扱う予定です)

求人メディア「クリニックエージェント」の運営

優秀な医療関係者の求人応募を募るため、求人メディア「クリニックエージェント」の運営を行っています。
https://clinic-agent.jp/

クリニックエージェント

お問い合せ先

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フリーダイヤル:0120-998-965

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