介護福祉士や実務者研修の施設実施型研修の費用はどのように算出されますか？

コースにもよりますが、受講者の資格状況に応じ無資格者一人あたり11,000円～×人数（※）でお見積りいたします。詳しくはこちらよりお問い合わせください。 ※保有資格に応じて減額あり ※通信講座（e-Learning）の受講料を含むまた、助成金を活用し受講費用を一部カバーすることも可能ですので、ぜひご検討ください。

申し込みはいつまでに行えばいいですか？

研修開始2か月前までを目安にお早めに申し込みください。それ以外に関しても、ご要望ございましたら都度ご相談ください。

受講生が欠席した場合はどうなりますか？

日程をご相談し、欠席者のために補講を実施することが可能です。 ※別途補講料金がかかります

外国籍の職員も受講できますか？

実務者研修については、ルビ付きのテキスト・試験問題を用意しておりますので、安心して受講していただけます。他講座についてもご希望ございましたら都度ご相談ください。

介護士資格取得支援「WILLOF ケアアカデミー」

Q: 介護福祉士や実務者研修の施設実施型研修の費用はどのように算出されますか？

コースにもよりますが、受講者の資格状況に応じ無資格者一人あたり11,000円～×人数（※）でお見積りいたします。 詳しくはこちらよりお問い合わせください。 ※保有資格に応じて減額あり ※通信講座（e-Learning）の受講料を含む また、助成金を活用し受講費用を一部カバーすることも可能ですので、ぜひご検討ください。

Q: 外国籍の職員も受講できますか？

実務者研修については、ルビ付きのテキスト・試験問題を用意しておりますので、安心して受講していただけます。 他講座についてもご希望ございましたら都度ご相談ください。

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介護士資格取得支援「WILLOF ケアアカデミー」

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施設実施型の介護資格スクール
効率的にスタッフのキャリアアップ機会を創出します

介護スタッフの定着には賃金待遇の向上だけでなく、スキルやキャリアアップを目指しやすい環境を整えることが不可欠です。ウィルオブの提供する介護資格取得サービス「WILLOFケアアカデミー」では、クライアント企業さまにとっても現場職員にとっても、より負担が少なく効率的に資格取得が出来る機会を創出します。

介護士への資格取得によるキャリアアップ支援、 定着度向上やサービス向上支援ならぜひウィルオブへご相談ください: TEL:0120-106-985
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提供するサービス
サービスの特徴
導入企業さまの声
導入事例
ご利用の流れ

こんなお悩みありませんか？

超高齢化社会が加速する中、介護業界は2025年までに年間5〜6万人の人材を確保する必要があります。国は処遇改善や助成金の拡充を進めていますが、高い離職率が課題です。ウィルオブでは長年のノウハウを活かし、講師を施設さまへ派遣して介護職員のキャリアアップ機会を創出します。また、サービス向上や現場負担軽減、モチベーションアップにも貢献いたします。

有資格者を増やしたいが個人任せになっている
職員から資格取得のための休み希望が出ても大きなシフト調整が難しい
離職率が高いので、職員の満足度ややりがいを向上させたい
介護福祉士を増やし、サービスの質を向上させたい
キャリアが浅い職員が多くスキルアップの機会を提供したい
研修・教育機会を充実させ、アピールポイントを増やし新たな採用につなげたい

提供するサービス

介護職員初任者研修

介護職としての基礎知識を習得することで、現場実務への理解が深まり定着と戦力化につながります。「介護職経験のない中途入社職員や新卒職員向けに毎年開催したい」といったニーズにもお応えしております。

介護福祉士実務者研修・介護福祉士国家試験対策講座

介護福祉士国家試験の受験要件となった実務者研修は、介護課程Ⅲや医療的ケアなどより専門的な介護知識を学ぶ絶好の機会です。演習では基本に忠実かつ現場実務に活かせるような技術指導を行います。無資格の方でも受講しやすいよう一部科目はEラーニングによる通信学習を準備しております。また、介護福祉士国家試験対策講座についても、当アカデミー修了者以外の方も対象として毎年秋頃の開催を予定しております。

喀痰吸引等研修

介護職員によるたんの吸引（口腔内・鼻腔内・気管カニューレ内部）や経管栄養（胃ろう・腸ろう・経鼻経管栄養）といった医療的ケアを可能とするための研修で、人員配置基準人数に加えてこれらの介護職員を配置することで報酬加算の対象にもなります。施設職員のなかでもコアな役割を占める方々が受講しやすいように、オンライン講義（※一部条件あり）にも対応しています。また、実地研修は近隣の当アカデミーが提携する医療機関などで実施することも可能です。

人材開発研修・組織開発研修

近年、耳にする機会も増えた「マインドフルネス」や「チームビルディング」の考え方は、組織形成する際に必要な土台です。組織を調えるため、専門コーチと連携し、高ストレスと言われる介護職員の定着や組織力の向上をサポートします。

WILLOFケアアカデミー公式サイトはこちら

サービスの特徴

講師が出向く施設実施型で負担減

終業後や休日に外部スクールへ通うのは体力面やシフト調整の点からも大変です。当社では施設さまの状況に合わせ、講師の選定やスケジュールを提案いたします。忙しい職員の方も負担なく参加でき、施設さまも状況をリアルタイムで確認できるというメリットがございます。

多様で柔軟なコース展開

基本的な介護資格や介護福祉士の対策講座のほか喀痰吸引等研修、さらに近年話題のチームビルディングやマインドフルネスといった人材開発・組織改善を目的とした研修も用意しており、関心や注力領域に応じて幅広くご選択いただけます。開催人数についても当社内や近隣施設さまとも連携し柔軟に相談可能でございます。

キャリア豊富で人気の高い講師陣多数

講師陣は、現場と講師キャリアともに豊富な人材が30名以上在籍しております。人柄やわかりやすさ、対応力などの点で企業さまや受講生の方々から「あの先生から学べて良かった」「長く介護職を続けていきたいと思うようになった」「来年もぜひお願いしたい」といった高い評価をいただいております。

複雑な助成金申請もバックアップし費用カバー

「予算確保のため申請できるものは活用したいが、何が活用できるかよくわからない」「要件を満たしているか不明」「書類作成が難しい」などの不安を抱きやすい各種助成金の申請もわかりやすく丁寧にサポートし、企業さまのコスト面最適化へも貢献いたします。

介護士のキャリアアップや資格取得などのご相談を随時受け付けています。まずはお気軽にお問い合わせください。

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サービス導入企業様の声

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社会福祉法人あすか福祉会さま

導入により、多くの方が資格を取りたいと考えていたことに気付かされました。施設内で実務者研修を受講できるのでデメリットがないです。

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WILLケアアカデミー

導入事例

A社：親身なウィルオブのサポートで法人内初の外国人介護福祉士誕生へ

導入前の課題

資格取得にも意欲のある外国人技能実習生を受け入れたが、近隣の資格スクールと予定が合わない
受け入れから日も浅く、業務や語学サポートに工数がかかり資格取得支援に手が回らない

支援内容と成果

学習や語学サポートなど施設と連携し密に実施
実務経験3年目にして受験要件最短の介護福祉士合格
法人内初の外国人介護福祉士が誕生
ほか職員も資格取得意欲やモチベーション向上、活気ある施設へ

受講スタッフのみなさま

Bさん（20代女性介護経験なし）

先生方の熱い教育があったからこそ、全員が無事に講義を終えることができたと思います。もともと資格をとることで、安定した職に就くための手段にできればと考えており、就職先としても介護はあまり考えていませんでしたが、受講したことでキャリアアップを考えたいという考えに変わりました。

Cさん（40代女性介護経験あり）

とても実りのある研修を受けることができたのは、様々な現場や利用者様とのやりとりの経験がある先生だからこそだと感じています。無事に資格も取れました。ありがとうございました。学んだことはすぐにでも現場で生かせる内容なので、しっかり復習をして利用者さんにより良い介護サービスを提供できればと思います。これから実務者研修・介護福祉士とステップアップしていきたいと思います。

Dさん（20代男性介護経験なし）

すべての先生方の介護の理念・意義に対しての熱意を感じました。また、それを職業として成立させる幅広い知識・スキルを感じました。

Eさん（30代男性介護経験あり）

介護職員としての心構えを改めて学び、普段の業務と比べるとできていないことが多く、利用者さんに対して十分な対応ができていなかったことを痛感しました。またシフトの関係で資格取得のためのスクールには通えていなかったので、オンラインでの学習の機会があることがとてもありがたかったです。これまで受講した内容をしっかり実務経験に生かしてよりよい介護士になっていこうと思います。