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介護に特化したサービスで人材課題を解決
即戦力をスピーディに紹介いたします
人材不足が続く介護領域の人材課題を解決すべく、派遣・紹介に限らない幅広い人材サービスを提供しています。
全国に支店を展開し、あらゆる形態・規模の施設に対する柔軟な人材支援を行うウィルオブだからこそ、施設ごとの課題に合わせた人材マッチングと丁寧なスタッフフォローを実現し、介護施設における人材課題の解決をサポートいたします。
- 介護士に関するお問い合わせはこちら
- TEL:0120-106-985
- 介護業界に特化した人材ソリューションを提供しています。
まずはお気軽にお問い合わせください。
主な対応職種
介護施設の介護士や病院の看護助手をはじめ、医療事務や調理、清掃スタッフなど幅広い職種に対応しております。こちらに記載がない職種もお気軽にお申し付けください。
- 介護士
- 看護助手・クラーク
- 調理・食堂スタッフ
- リネン・清掃スタッフ
- 医療事務・介護事務
- 医師事務作業補助
- サービス提供責任者
生活相談員 - 専門職（PT/OTなど）
こんなお悩みありませんか？
人材に課題をお持ちでしたらウィルオブにお任せください。
ウィルオブでは、形態や規模ごとの人材提案のほか、人材募集のコスト低下や離職率の低下など、人材課題に多角的に支援できるようサポートを拡充しております。その中で培ってきた採用ノウハウや業界トップクラスの登録数を活かし、柔軟かつスピーディに人材課題を解決いたします。
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すぐにでも即戦力が欲しい
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急にスタッフが辞めシフトを組むのが厳しい
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求人を出し続けても応募が来ない
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人手不足により現場が疲弊している
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施設の未来を担う将来性のある人材が欲しい
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職員の定着率を上げたい、長く働いて欲しい
介護人材サービスの特徴
資格保有者・経験者が多数在籍、
全国でスピーディなサービス提供
全国各地に多くの求職者をかかえ、資格保有者や経験者も多数在籍しております。エリアを網羅した拠点展開により、全国規模であらゆる施設・シフトの募集要項にも素早く対応し、採用の難しいエリアやフォローが行き届かないエリアの人材課題も解決します。コミュニケーションエラーを最小限に抑え、採用効率と業務効率の向上を実現します。
施設課題に合わせた人材サポート
急な人材不足への対応や即戦力の採用、採用にかかるコストカットなど、忙しい介護施設現場の採用担当者が抱える課題はさまざまです。ウィルオブではヒアリング後、最短即日で即戦力のご紹介も可能。また各求人媒体への掲載費用や募集の手間なども一切かからないので、採用における負担などトータルコストの軽減へ貢献します。
強固なパートナーシップを構築
当社社員は「介護業界をポジティブにしたい」「人と人のつながりをもってクライアント企業さまや求職者をよりよい状態（＝well being）にしたい」という志をもっております。クライアント企業さまと求職者に対し親身に向き合い強固なパートナーシップを築くことで施設の安定運営・ビジネスの成長をサポートいたします。
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ウィルオブが提供するサービス
人材派遣
当社の社員として雇用し、契約期間に沿い社員を派遣する人材派遣サービス。正社員やアルバイトとは異なり、当社とクライアント企業さまにて、「労働者派遣契約」を締結します。経験者、有資格者や日勤帯、夜勤帯の人材が欲しいなどの条件に沿った人材の提案をいたします。また介護職だけでなく、施設や病院に併設されている調理場のスタッフや医療事務スタッフなど、多職種にわたり職場全体の人材に関するお悩みに対応いたします。
紹介予定派遣
直接雇用を前提とした人材派遣サービス。一定期間の派遣就業期間の後、適性を見極めた上で正社員として雇用できます。正社員雇用の前に派遣期間を経ることで、採用時のミスマッチ防止になります。
人材紹介
正社員・契約社員・パートなど直接雇用人材の職業紹介サービス。紹介会社で求人側・求職側双方のマッチングを行うため、求人募集時に発生する求人媒体費用、応募者対応、面接設定などの採用コストやプロセスの削減が可能です。介護経験のある方、資格をお持ちの方のご紹介が可能で、介護福祉士やケアマネジャーなどの紹介実績も多数ございます。
業務委託
社会福祉施設における現場運営委託サービス。スタッフ欠勤の際には当社本部担当者がラウンドを実施しカバーが可能です。直接雇用社員の完全土日休日化や離職率改善、夜勤負担削減による施設内事故の軽減や施設コア業務の強化の実現をめざしております。
- 介護士人材のお問い合わせはこちら施設の多様な人員課題について、まずはお気軽にご相談ください。
人材派遣・紹介や紹介予定派遣問わず、介護施設さまのニーズにあわせてスピーディに人材課題を解決いたします。
サービス導入企業さま
導入事例
介護士人材派遣 施設長Aさま
- 導入前の課題
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- 慢性的な人手不足
- 立地が悪く求人を出しても人が集まらない
- 職員負担が増え、さらに退職者が増える
- 職場環境の整備や職員の育成に手が回らない
- 支援内容と成果
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- 依頼後翌日に人材提案、翌週には就業スタートに成功
- さらに2名の派遣で職員負担減、職場の雰囲気も明るく
- 1年ぶりに退職者0名
- 2年経つ現在も現場を盛り上げながら介護福祉士取得に向け奮闘中
介護士人材紹介 有料老人ホーム 人事担当 Bさま
- 導入前の課題
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- 中堅職員の結婚や産休が重なり人手不足
- 毎月シフトがうまく組めない
- 求人を出すも即戦力が確保できない
- 支援内容と成果
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- 介護福祉士・経験者・フロアリーダー歴ありスタッフの紹介
- 小さな子供がおり正社員を躊躇していたが、相互連携により正社員転籍が実現
（現在はリーダー候補として職員指導も担当）
- 介護業界に特化した人材ソリューションを提供しています。
まずはお気軽にお問い合わせください。
ご利用の流れ
- お問い合わせ
- お電話またはお問い合わせフォームから、お気軽にご連絡ください。
- 商談・ご提案
- 詳しいサービスについて、担当者からご説明いたします。
クライアント企業さまの具体的な課題やご要望についてヒアリングし、潜在課題も含めて客観的に課題を整理します。 - 人材選出・ご提案
- クライアント企業さまのご希望の人材をご紹介・ご提案いたします。
- ご契約
- 個人情報に関する取扱い等、基本的な契約を締結します。
- ご利用開始
- ウィルオブの担当者が定期的にスタッフの就業状況を確認します。就業上における課題の早期発見・解決を行い、安定就業をサポートします。
FAQ
よくあるご質問を以下にまとめておりますのでご参考ください。
- 人材派遣や紹介をしてもらうまでにどのくらいの期間が必要ですか？
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最短で即日のご提案が可能です。「シフト作成したいので早急に人が欲しい」「〇日までに〇名確保したい」などのご希望ございましたら、ニーズや納期にあわせスピーディに人選、紹介を行ってまいります。
詳細はお気軽にこちらからご相談ください。 - 定着率向上のための取り組みはありますか？
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スタッフ一人ひとりに専属の担当（派遣：コーディネーター、紹介：エージェント）がつき、就業前のカウンセリングから就業中まで親身にフォローを行う一気通貫したサポートを行っております。また、派遣の場合は当社の就業サポートアプリ「ウィルオブアプリ」を完備しており、便利なチャット機能を活用しての密なやり取りや勤怠登録、各種申請もスムーズに行えるため、現場外での満足度も高い状態を創出しております。
詳細はお気軽にこちらからお問い合わせください。
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介護施設の人員課題についてのお問い合わせはこちら
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