アパレル販売の人材派遣・紹介

全国の主要な百貨店やショッピングモールで活躍できる適正の高い人材を派遣しております。
ファッションやビューティに強い派遣会社として、お客様の特長を理解した採用活動により、アパレルのブランドや商品のイメージに即した人材のご提案が可能です。
店頭の販売スタッフ・バックヤードスタッフ・EC担当など幅広い領域に対応しており、お客様の課題解決に貢献いたします。

ファッション業界の販売人材において、このようなお悩みありませんか？

ブランドイメージにマッチする人材に会いたい
採用の難しいエリアの人選に困っている
状況を理解してくれる派遣会社と商談したい
新しいサービスに対応できる派遣会社と会いたい
スキルや資格を持った人材を採用したい

ウィルオブがご提供するサービス

人材派遣

お客様の求める、経験・スキル・志向性を加味したマッチングが可能です。
アパレル・美容業界を希望するスタッフは毎月約3,000名ほど新規登録がありお客様の急なご依頼にも対応できるよう採用にはこだわっております。店舗の巡回などスタッフのフォローにも力を入れており、スタッフの定着および店舗の安定運営を実現します。

人材紹介

長年培った知見により、直接雇用向け人材のご提案も行っております。
企業のイメージに合う人材にはなかなか巡り合えないものですが、豊富な採用手段で候補者に広くアプローチすることで、質の高い人材のご紹介を実現しています。お客様の会社・製品・ブランドにマッチした候補者の選定もお任せください。

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ファッション業界でウィルオブが選ばれ続ける理由

POINT

1

ハイブリッド派遣サービス

企業さまには店役職の方を拠出いただき、他のスタッフの採用は全て弊社にお任せいただく独自のサービスです。
採用にかける工数や費用が大幅に削減され、店長業務に集中できます。
POINT

2

全国展開によるネットワーク網を構築

エリアを網羅した拠点展開により、全国規模でのサービス提供が可能です。
各拠点にいる専任の責任者がお客様のご要望に迅速にお応えし、採用の難しいエリアやフォローが行き届かないエリアの問題をスムーズに解決いたします。
POINT

3

人材供給の質と量

求人媒体だけでなく自社求人メディアから幅広い人材を採用している為、ご要望に対して迅速なご提案が可能です。募集から入店までを念入りにサポートし、スムーズにスタッフの受入れができるよう取り組んでおります。
POINT

4

販売力に長けた多彩な人材の配置と定着化

企業さまのご要望に合わせた人材をご提案。ブランド研修や定期開催するスキルアップ研修はもちろんのこと、多様な実績によりマニュアルにない質の高い接客スキルを体得してきた人材により、サービス導入直後から高い販売実績が見込めます。
POINT

5

徹底したコンプライアンス遵守による管理体制

専門チームによる内部監査制度を活用することでコンプライアンス遵守やリスクマネジメントを徹底。
高い倫理観と責任感を持った人材を企業さまへご紹介しています。